Pro podnikatele

OSVČ, změňte minimální zálohy na zdravotní pojištění
- 06. 02. 2015
Nejpozději v pondělí 9. února musí odvést zálohu na zdravotní pojištění ve výši 1 797 Kč všichni podnikatelé, kteří k 31. 12. 2014 platili minimální zálohy, a také ti, kdo mají odvádět zálohy z minimálního vyměřovacího základu.
Jak si zařídit živnostenské oprávnění nebo koncesi?
- 21. 01. 2015
Jak a kde si živnost nebo koncesi zaregistrovat? Jaké druhy živností existují? Kolik vás to všechno ze začátku bude stát? Odpověďmi nejen na tyto otázky se bude zabývat následující článek, který by měl posloužit jako návod při prvních krocích k podnikání.
Povinná elektronická komunikace se rozšířila
- 13. 01. 2015
Nově má od roku 2015 povinnost učinit podání pouze elektronicky daňový subjekt nebo jeho zástupce, který má zpřístupněnu datovou schránku, nebo má zákonem uloženou povinnost mít účetní závěrku ověřenou auditorem.
Zálohy na sociální a zdravotní pojištění od roku 2015
- 07. 01. 2015
Základní princip pro výpočet a placení sociálního a zdravotního pojištění se s příchodem nového roku nemění. Zvyšují se však minimální zálohy. Minimální záloha na sociální pojištění pro rok 2015 je 1 943 Kč, na zdravotní pojištění 1 797 Kč.
Přivýdělek formou podnikání
- 05. 12. 2014
Podnikání nemusí být vždy hlavním zdrojem příjmů. Podnikáním si můžete přivydělávat například k jakémukoli důchodu, k mateřské či rodičovské dovolené nebo při zaměstnání či při studiu. Jaké výhody a povinnosti v těchto případech máte?
Jak se připravit na přechod k nové účetní firmě?
- 26. 11. 2014
Nejste spokojeni s osobou či firmou, která vám vede účetnictví? Chcete přejít k někomu jinému, ale obáváte se komplikací s tím spojených? V tomto článku vám poradíme, co byste neměli podcenit a na co byste se měli při změně účetní či účetního zaměřit.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.