Pro podnikatele

Srovnání OSVČ a zaměstnance
- 27. 07. 2015
Být zaměstnancem, nebo raději podnikat? Co je výhodnější, nelze jednoznačně říci. Vše má své pro a proti. Pokud máte dilema, zda opustit jistotu zaměstnání a jít na „volnou nohu“, pojďte si srovnat obě varianty, abyste měli rozhodování jednodušší.
Cestovní náhrady u OSVČ
- 20. 07. 2015
OSVČ mohou uplatňovat cestovní náhrady pouze z cest mimo pravidelné pracoviště a tyto cesty musí mít souvislost s předmětem jejich podnikání. Může se jednat jak o pracovní cesty v tuzemsku, tak i v zahraničí. Jaká pro ně platí pravidla?
Ženy se začínají více prosazovat v podnikání
- 16. 07. 2015
Ženy v poslední době pokořují rekordy v osamostatňování se. Od roku 2012 přibylo 30 042 podnikatelek, naopak „odpadlo“ 5 440 podnikatelů. Úbytek živnostníků mezi muži je částečně způsoben jejich přechodem k podnikání formou s. r. o.
Podnikání bez živnosti – nejčastější otázky
- 10. 07. 2015
Když podnikáte bez živnosti, musíte tyto příjmy danit? Existuje nějaký limit, kolik si můžete vydělat? Je možné pro podnikání bez živnosti uplatnit i tzv. paušální výdaje? Odpovědi nejen na tyto dotazy se dozvíte v následujícím článku.
Vozidlo na alternativní pohon v podnikání
- 08. 07. 2015
Podnikatelé, kteří ke své ekonomické činnosti využívají automobily s alternativním pohonem, jsou zvýhodněni v oblasti silniční a spotřební daně. Jaké další výhody, ale i nevýhody má pořízení takového auta do podnikání, si popíšeme v tomto článku.
Jak začít podnikat jako OSVČ?
- 29. 06. 2015
Uvažujete o tom, že začnete podnikat jako osoba samostatně výdělečně činná? Nevíte, kam zajít, kolik vás to bude stát a jak velké papírování vás čeká? Zahájení podnikání OSVČ je v České republice poměrně snadné. Jak na to, se dozvíte v tomto článku.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.