Pro podnikatele

Několik tipů pro rozhodování
- 14. 06. 2024
Mnozí z nás vnímají možnost rozhodovat se jako samozřejmost, akt svobody, které si v životě velmi vážíme. A zároveň se rozhodujeme neradi. Uvědomujeme si totiž váhu naší volby, při které hrozí, že se nerozhodneme „správně“ – uděláme chybu. Proto Vám přinášíme dnešní článek s několika tipy, které mohou s rozhodováním pomoci.
Může podnikatel měnit způsoby ekonomické evidence?
- 10. 06. 2024
V dnešním článku se podíváme na problematiku změny způsobu ekonomické evidence. Může vůbec podnikatel změnit tento způsob? A jaké podmínky zde působí?
Čtyři možnosti ekonomické evidence podnikatele – FO
- 03. 06. 2024
V dnešním článku se podíváme na možnosti, kterými může podnikatel – FO evidovat svoji ekonomickou aktivitu. Má na „výběr“ až ze čtyř variant, které si podrobně rozebereme.
Kdy je povinné účetnictví pro podnikatele – fyzickou osobu?
- 24. 05. 2024
Podnikatelé by měli ve vlastní zájmu evidovat svou podnikatelskou činnost. I kdyby se tak rozhodli neučinit, mají povinnost evidovat svou ekonomickou činnost ze zákona pro účely stanovení základu daně z příjmů a vyměřovacích základů pro SP a ZP. Za jakých podmínek tito podnikatelé musí vést povinně účetnictví? To se dozvíte v dnešním článku.
Právní pasti v podnikání: Jak se vyvarovat nejčastějších chyb?
- 22. 05. 2024
V tomto článku se ponoříme do nejčastějších právních omylů, kterých se podniky dopouštějí, nabídneme praktické tipy, jak se jim vyhnout a navrhneme způsoby, jak efektivněji spravovat vaše právní záležitosti.
Skutečná příčina problému – Metoda 5x proč
- 10. 05. 2024
Technika 5x proč pracuje s otázkami „Proč?“, „Jak se to stalo?“, „Jak se to vůbec mohlo stát?“, neboť tyto otázky si klademe, když vznikne problém. Když s těmito otázkami, hlavně s otázkou „Proč?“ pracujeme chytře, mohou nám dobře posloužit.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.