Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • A zase ty doklady

    A zase ty doklady

    • 25. 07. 2013

    Následující historky z naší účetní kanceláře dokládají, že třídění dokladů z „krabicového“ účetnictví může být i zábavné. A kolik zajímavých věcí se dozvíme!

  • Za hory a za doly

    Za hory a za doly

    • 27. 06. 2013

    Náš zákazník, náš pán, zní všeobecně známý a okřídlený slogan, který razil už prvorepublikový podnikatel Tomáš Baťa. Občas je ale dost těžké všem požadavkům s úsměvem vyhovět.

  • Svoboda je tak sladká

    Svoboda je tak sladká

    • 23. 05. 2013

    Ztratit se ve spletitých chodbách historických domů je tak snadné. Najít cestu z takového bludiště ven je ale už o poznání horší…

  • Ven a zase dovnitř

    Ven a zase dovnitř

    • 23. 04. 2013

    Práce daňového poradce může být někdy také pěkně dobrodružná, jak dokazuje následující příběh. Jaké to je strávit nechtěně noc ve své vlastní kanceláři a hrát si při tom na horolezce?

  • Správné načasování

    Správné načasování

    • 12. 03. 2013

    Dělat věci na poslední chvíli může být dost stresující záležitost. O tom, jak důležité je správné načasování, se můžete přesvědčit v další historce ze života daňové poradkyně.

  • Není matka jako matka

    Není matka jako matka

    • 12. 02. 2013

    S doklady od klientů si člověk občas užije legraci. Však to znáte, je to trochu jako z Harryho Pottera. Vezmete krabičku lentilek, ochutnáte a místo sladkosti se vám na jazyku rozplyne chuť vosku do uší…

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty