Ze života daňových a účetních odborníků

O čem sní účetní? Být 14 dní offline
- 30. 08. 2018
Dokážete si představit, že si vaše účetní vezme 14 dní dovolenou nebo že bude absolutně nedostupná? Vyděsila vás tato představa? Tak vás hned uklidníme – účetní si totiž musí svoji dovolenou pořádně rozmyslet a naplánovat.
Zápisky daňového poradce z cest
- 26. 05. 2017
Daňová poradkyně Michaela Martínková se nedávno vrátila z cest po Skotsku. Ani o dovolené ale nemůže vypustit práci z hlavy. Její zážitky z cest karavanem po zemi jezer, kopců a ovcí z profesního hlediska si můžete přečíst v tomto článku.
Registrační ping pong
- 03. 09. 2015
I zdánlivě jednoduchá zakázka, jako je zaregistrování firmy coby dobrovolného plátce DPH, se někdy může nepříjemně protáhnout. A na vině nemusí být zrovna ani moderní technologie, ale „pouhý“ lidský faktor. S tím se musí zkrátka počítat.
Nastolení rovnováhy
- 28. 07. 2015
Všeho moc škodí – tedy i ryze ženský kolektiv na jednom pracovišti se může časem pěkně zajídat. Není nad to, když jsou v kanceláři síly rozložené a pracovní kolektiv osvěží také druhé pohlaví. Rovnováha prostě musí být.
Byl jeden domeček
- 02. 07. 2015
Ve své praxi jsem se tématu výstavby bytů nevěnovala nikdy. Ale jelikož se jednalo o malý objekt a jeden z majitelů byl přímo z oboru stavebnictví a rozuměl i účetnictví a daním, kývla jsem na nabídku a začala se potýkat s prvními problémy daňového řešení.
Zkoušky na daňového poradce očima účastníka
- 26. 05. 2015
Přemýšlíte o tom, že se stanete daňovým poradcem? Nevíte, co máte od zkoušek čekat? Jsou zkoušky opravdu tak těžké, jak se říká? O zkušenosti se s vámi podělí čerstvá daňová poradkyně a autorka Portálu POHODA Zuzana Bartůšková.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.