Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Opilý koráb

Opilý koráb

Teambuilding má sloužit ke stmelení kolektivu. Vybrat si můžete ze širokého spektra činností – od aktivních až po pasivní. My jsme se rozhodli v minulém roce po podání červnových daňových přiznání přichystat akci víceméně „užívající“.

Teambuilding obecně má sloužit ke stmelení kolektivu. Nástroje, jak toho dosáhnout, jsou různé. Nabízí se široké spektrum činností od aktivních až po pasivní. My jsme se rozhodli v minulém roce po podání červnových daňových přiznání našim děvčatům (zaměstnankyním) přichystat akci víceméně užívající.
 
Vše jsme plánovali jako překvapení, které spočívalo v koupání a opalování u vody s následným piknikem s grilováním ve stínu stromů. Vzhledem k tomu, že počasí se v prvním červencovém týdnu tvářilo přívětivě, stanovili jsme termín a já v kanceláři oznámila, že druhý den si mají kolegyně vzít pouze plavky a sportovní oblečení – účast je povinná.
 
Pak nastala panika. Dámy, nevědouce, co se na ně chystá, začaly promýšlet všechny možné varianty a vzájemně je prodiskutovávaly nejprve osobně a v pozdějších denních a nočních hodinách za pomoci sociálních sítí.
 
Do půlnoci mi chodily smsky s omluvami na další den pro absenci vhodných koupacích oděvů a terénní obuvi. Naštěstí se emoce do rána uklidnily a v 8.00 byly všechny, trochu vystrašené, připraveny k odjezdu v kanceláři. Naskládala jsem je do auta, násilím jim odebrala láhve s vodou, kterou každá propašovala do auta kvůli pitnému režimu, a opět jim důrazně vysvětlila, že o vše je postaráno a opravdu nic víc nepotřebují.

Půjčíme si šlapadlo

Za pár minut jsme dorazili na místo určení k blízké vodní nádrži, kde již osádka prvního vozidla zvládla připravit gril a veškeré občerstvení a rozložit ručníky na trávu ke slunění. Z děvčat spadl veškerý stres a jejich nadšení nemělo mezí.
 
Nálada se se sluncem stoupajícím na obloze a teplotou také zvyšovala a někdy kolem jedenácté hodiny dámy přišly s nápadem, že si půjčí šlapadlo. Ve stejnou dobu jim také byl rozdán již dobře vychlazený alkohol. Posilněny a rozjařeny se vydaly na cestu do půjčovny pro vodní vozidlo.
 
A tak se pod pražícím poledním sluncem zpoza zatáčky vyhouplo šlapadlo plné mladých rozjásaných účetních, endorfiny a alkohol na lačno udělaly své. Ač byly prázdniny, u vody nebylo příliš mnoho lidí, snad kvůli všednímu dni či dovoleným. Pouze poslední rybáři pohoršeně balili své pruty s poznáním, že tento opilý koráb odežene všechny ryby na míle daleko a vrhali na děvčata nevraživé pohledy.
 
Celý den se nadmíru povedl, grilované maso bylo delikátní a zaměstnankyně si jej nemohly vynachválit. Jediná skvrna na celé akci se objevila až další den, kdy dorazily do práce za svorného úpění a vyprávění o protrpěné noci. Příště totiž nesmíme zapomenout ještě na jednu důležitou proprietu – opalovací krém.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Komentáře

  • Josef
    10. 10. 2013, 13:09

    Novou úpravu občanských sdružení naleznete v novém občanském zákoníku v § 214 a následujících (zákon naleznete na tomto odkazu po přihlášení: https://portal.pohoda.cz/about/login/?ReturnUrl=/zakon-a-pravo/zakony-a-pravni-normy/), který je nově nazývá spolky. Co se týká přechodu stávajících občanských sdružení, měla by své stávající stanovy uvést do souladu s novou právní úpravou.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Eva Janoušková
    10. 10. 2013, 12:32

    ProsÍM o info k přeměně dosavadních občanských sdružení od 1.1.2014 s ohledem na NOZ? děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících