Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Zpětné uplatnění daňové ztráty
- 23. 02. 2021
V daňovém přiznání k daním z příjmů za zdaňovací období 2020 se některým poplatníkům nabízí nová možnost uplatnění daňové ztráty, a to zpětně za roky 2018 a 2019. Jak na to, vám poradíme v následujícím článku.
Dohoda o provedení práce a o pracovní činnosti
- 22. 02. 2021
Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce se využívají zejména tehdy, když máme kratší pracovní úvazek, brigádu či se jedná o krátkodobou výpomoc. Jaká pro ně platí pravidla v roce 2021, se dozvíte v následujícím článku.
Výplata podílu na zisku v s. r. o.
- 19. 02. 2021
Kdy je možné vyplatit podíl na zisku společníkovi? Za jakých podmínek lze na tento zisk poskytnout zálohy? A jak a kdy tyto příjmy zdaňovat? To vše se dozvíte v následujícím článku.
Vznik identifikované osoby v příkladech – 1. díl
- 17. 02. 2021
Pokud podnikáte v České republice, jste neplátcem DPH nebo neziskovou organizací a pořídíte zboží z jiného členského státu EU, můžete se stát identifikovanou osobou. Kdy a za jakých okolností? To vám ukážeme na praktických příkladech.
Proč vám dobrá účetní dokáže ušetřit velké peníze?
- 16. 02. 2021
Každá firma nebo živnostník potřebuje svědomitou účetní či účetního. Jedná se o investici, která se rozhodně vyplatí, proto při výběru nehleďte pouze na cenu za jejich služby. Kvalitní účetní vám dokáže ušetřit velké množství peněz, starostí i času.
Slevy na dani a odčitatelné položky v roce 2020 a 2021
- 15. 02. 2021
Blíží se doba, kdy budeme podávat přiznání k daním z příjmů. Přinášíme proto přehled položek odčitatelných od základu daně a slev na dani, které můžeme za rok 2020 uplatnit, a to včetně předpokládaného vývoje v roce 2021.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.