Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Daňové přiznání k dani z nemovitých věcí na rok 2022

    Daňové přiznání k dani z nemovitých věcí na rok 2022

    • 19. 01. 2022

    Daň z nemovitých věcí je jedinou daní v našem právním řádu, která se platí dopředu na dané zdaňovací období. Jaké termíny jsou u této daně důležité a na co si dát pozor, vám poradíme v následujícím článku.

  • DPH u cestovních služeb – změny od 1. 1. 2022

    DPH u cestovních služeb – změny od 1. 1. 2022

    • 14. 01. 2022

    Zvláštní režim DPH pro cestovní služby se od 1. 1. 2022 zásadně změnil. Zrušila se mimo jiné možnost stanovit přirážky souhrnně za celé zdaňovací období a bylo též zavedeno uplatňování DPH z přijatých záloh na cestovní službu.

  • K čemu nám slouží analytické účty?

    K čemu nám slouží analytické účty?

    • 12. 01. 2022

    Vedení analytických účtů je nejen praktické, ale účetním jednotkám jej ukládají také zákonné předpisy. Jaké zásady musíme při tvorbě analytických účtů dodržovat? A k jakým syntetickým účtům nejčastěji analytické účty vytváříme?

  • Cestovní náhrady v roce 2022

    Cestovní náhrady v roce 2022

    • 05. 01. 2022

    Zaměstnanci vyslaní na služební cestu si letos na stravném výrazně polepší. K velkému navýšení došlo také u průměrných cen za pohonné hmoty. Pojďme se s novou vyhláškou týkající se cestovních náhrad v roce 2022 podrobněji seznámit.

  • Změny v ošetřovném od roku 2022

    Změny v ošetřovném od roku 2022

    • 03. 01. 2022

    Od 1. 1. 2022 se rozšiřuje okruh osob, které mohou čerpat ošetřovné, a mění se i definice dlouhodobého ošetřovného. Jaké další novinky a změny nás čekají v zákoně o nemocenském pojištění od letošního roku?

  • PF 2022

    PF 2022

    • 23. 12. 2021

    Příjemné prožití vánočních svátků a do roku 2022 zejména pevné zdraví a pohodu nejen v účetnictví a podnikání přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících