Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Náklady na reprezentaci
- 11. 05. 2012
Chcete uspořádat pro své obchodní partnery posezení a nevíte, jestli si můžete uplatnit pohoštění či předané dárky jako daňově účinný výdaj? Nahlédněte s námi pod pokličku nákladů na reprezentaci a budete mít jasno.
Příklady k nedobytným pohledávkám v roce 2012
- 11. 05. 2012
Nevíte si rady, jak správně zaúčtovat nedobytnou pohledávku? Podívejte se na příklady, jak se tvoří zákonné opravné položky k pohledávkám, i na to, jak pohledávku odepsat.
Lidé stonali za první čtvrtletí oproti loňsku méně
- 07. 05. 2012
Za první tři měsíce roku 2012 se snížil počet prostonaných dnů a ubylo také dočasně práce neschopných lidí. Nejčastější příčinou absence v zaměstnání jsou nemoci dýchací soustavy.
Firmy musí mít na pracovišti alespoň kopie dokladů o pracovněprávním vztahu
- 04. 05. 2012
Dodatečné doložení dokladů o pracovněprávním vztahu u inspektorů neobstojí. Pokud nebude mít zaměstnavatel potřebné dokumenty, nebo alespoň jejich kopie, v místě pracoviště, hrozí mu postih za nelegální práci.
Srážky ze mzdy v roce 2012
- 02. 05. 2012
Dlužníci se mohou letos radovat, zaměstnavatel jim může na základě exekuce srazit ze mzdy méně peněz než v loňském roce. Zaměstnanci totiž musí zůstat základní nezabavitelná částka, která doznala letos zvýšení. Jak srážet zaměstnancům částky ze mzdy v roce 2012 vám poradíme v následujícím článku.
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
- 27. 04. 2012
Od 1. ledna 2012 se do zákoníku práce vrátila možnost dočasně přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Zákon tak zaměstnavatelům umožňuje překlenout nelehké období, když je zrovna nedostatek práce, a předejít tak propouštění svých zaměstnanců.

Rychlé zprávy

Změny povinností zaměstnavatelů ve zdravotním pojištění od roku 2026
18. 11. 2025 |
Od roku 2026 se zjednoduší povinnosti zaměstnavatelů v oblasti zdravotního pojištění a rozšíří se výjimky z placení pojistného. Úpravy se dotknou také pečujících rodičů – stát už nebude platit pojistné za rodiče pečující o dvě děti do 15 let, pouze o dítě do 7 let, a zároveň se ruší podmínka celodenní péče. Zaměstnavatelé nově musí hlásit jen mateřskou a rodičovskou dovolenou, zatímco pojištěnci už nebudou oznamovat například důchod nebo evidenci na Úřadu práce. U státních pojištěnců zůstává povinnost informovat zaměstnavatele kvůli minimálnímu vyměřovacímu základu, ale zaměstnavatel už tyto údaje nebude dál posílat zdravotní pojišťovně.