Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Většina lidí odchází ze zaměstnání dobrovolně

    Většina lidí odchází ze zaměstnání dobrovolně

    • 22. 08. 2013

    Pouze pětina pracovních poměrů končí na základě výpovědi ze strany zaměstnavatele s dvouměsíční výpovědní lhůtou a odstupným. Bezmála v polovině případů dochází k ukončení spolupráce se souhlasem zaměstnance, nebo přímo na jeho podnět.

  • Základní změny v DPH, účetnictví a nemovitých věcech od roku 2014

    Základní změny v DPH, účetnictví a nemovitých věcech od roku 2014

    • 21. 08. 2013

    Rekodifikační změny v občanském a obchodním právu k 1. 1. 2014 se promítnou také do oblasti DPH, účetnictví nebo daně z nemovitých věcí. Světlo světa spatří i nový zákon o dani z nabytí nemovitých věcí.

  • Nákup zboží v zahraničním e-shopu a vrácení DPH

    Nákup zboží v zahraničním e-shopu a vrácení DPH

    • 20. 08. 2013

    Český plátce nakoupil v zahraničním internetovém obchodě zboží včetně DPH. Může nyní požádat o vrácení daně z přidané hodnoty? Byl jeho postup správný? Odpovídáme na vaše dotazy z online poradny.

  • Výhody pro zaměstnance a jejich danění

    Výhody pro zaměstnance a jejich danění

    • 19. 08. 2013

    Máte zaměstnance a chcete jim k pravidelné mzdě „přilepšit“ i jinak než peněžní odměnou? Podívejte se, jak takové odměny správně zdanit, co vás to jako zaměstnavatele bude stát a jaký budou mít tyto odměny dopad na daňový základ.

  • Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách

    Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách

    • 16. 08. 2013

    S vyšší nezaměstnaností se nepotýkají jen mladí lidé bez praxe, ale také třeba osoby, které se vracejí po delší době na pracovní trh. Projekt Stáže ve firmách pomůže získat praxi, nové poznatky v oboru i ztracenou sebedůvěru.

  • Zálohy na daň z příjmů – 2. část

    • 15. 08. 2013

    Zálohy na daň z příjmů podle § 38h zákona o daních z příjmů platí poplatníci s příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků. Příslušnou částku zálohy za ně spočítá, srazí a odvede jejich zaměstnavatel – plátce daně.

Rychlé zprávy

  • Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění

    |

    Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.

Daňový kalendář

27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty