Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Aktuální dění v novém zákoně o účetnictví
- 08. 11. 2023
V Pohodě intenzivně sledujeme dění ohledně nového zákona o účetnictví, který by měl nabýt účinnosti od roku 2025. O rozhovor jsme proto požádali Magdalenu Královou, prezidentku Svazu účetních, která má ty nejčerstvější informace o aktuální situaci.
Prodej nemovitosti nabyté z dědictví nebo darem
- 06. 11. 2023
Jak na zdanění neosvobozeného příjmu z prodeje nemovitosti, kterou jsme nabyli bezúplatně dědictvím nebo darem? Na co si dát pozor, vám poradíme v následujícím článku.
Konstrukce dílčích základů daně u fyzických osob
- 01. 11. 2023
Fyzická osoba má pět dílčích základů daně, kdy každý je svým způsobem specifický. V dnešním článku si na příkladech demonstrujeme výpočty jednotlivých dílčích základů daně a uvedeme si jejich konstrukci.
Jak na odepsání pohledávky
- 27. 10. 2023
Svět podnikání není ideální, a proto nám někdy nezbude nic jiného než naše pohledávky odepsat. Pojďme se podívat, jak na to, abychom jednak postupovali dle platné legislativy a zároveň si nastavili správný proces řízení pohledávek.
Zahraniční příjmy fyzických osob
- 25. 10. 2023
Příjmy fyzických osob ze zahraničí jsou v dnešní době poměrně běžnou záležitostí a mají mnoho podob. Jak s daným příjmem naložit z pohledu daně z příjmů fyzických osob, se dozvíte v následujícím článku.
Škody z daňového a účetního hlediska
- 20. 10. 2023
Škody a manka rozhodně nejsou v podnikatelském světě příjemnou záležitostí. V tomto článku se dozvíte, jak se postavit ke škodám z pohledu účtování i z pohledu posouzení daňové uznatelnosti. Nebudou chybět ani výjimky, které se v dané oblasti často objevují.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.