Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Upřesnění povinného elektronického podávání
- 27. 01. 2015
Generální finanční ředitelství vydalo informaci k povinnému elektronickému podávání podle § 101a zákona o dani z přidané hodnoty, ve znění pro rok 2015. Týká se povinná elektronická komunikace s finanční správou i vás? Potom čtěte dále.
Kontrola účetnictví před účetními závěrkami – 4. část
- 26. 01. 2015
V tomto díle seriálu se budeme věnovat kontrole účtování zásob. Kontrola účtování zásob je trochu komplikována skutečností, že zákonná úprava povoluje v zásadě zásoby v účetnictví sledovat dvěma způsoby – způsobem A nebo B.
Změny v oblasti práce a sociálních věcí od roku 2015
- 22. 01. 2015
Nový rok přinesl hned několik změn v oblasti práce a sociálních věcí. Větší podpory se dočkali zaměstnanci, důchodci i rodiny s dětmi. Jaké novinky nastaly v této sféře od roku 2015, zjistíte z našeho souhrnného přehledu.
Přehled změn v oblasti DPH od roku 2015
- 19. 01. 2015
Zavedení zvláštního režimu jednoho správního místa, rozšíření reverse charge, druhá snížená sazba daně – to je jen malý výčet novinek v oblasti DPH. V tomto článku přinášíme souhrn změn v zákoně o DPH, které nastaly od 1. 1. 2015, či ještě nastanou.
Novela daňového řádu od roku 2015
- 16. 01. 2015
Subjekty se zřízenou datovou schránkou musí od letoška komunikovat s finanční správou výhradně elektronicky. Nově můžete použít přeplatek u správce daně také na úhradu zálohy na daň. Jaké další změny nastaly od 1. 1. 2015 v daňovém řádu?
Odpovědi na dotazy z online poradny – 23. díl
- 15. 01. 2015
Jak účtovat o prodloužené záruce? Máte nárok na slevu na poplatníka či daňové zvýhodnění na dítě, když jste byli vedeni na úřadu práce? V jakých případech máte zpětný nárok na odpočet DPH? Poradí vám naši odborníci na daně a účetnictví.

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.