Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Nezdanitelné části základu daně z příjmů od roku 2015
- 01. 12. 2014
Novela zákona o daních z příjmů od 1. 1. 2015 neušetřila změn ani nezdanitelné části základu daně. Jaké novinky nastanou v odpočtech z darování krve, v bezúplatném plnění (darování) a v životním a penzijním pojištění od roku 2015?
Firemní auto z pohledu zaměstnavatele
- 28. 11. 2014
Jaké daňové dopady má pro zaměstnavatele používání firemního automobilu k soukromým účelům zaměstnancem? Podívejme se na tuto oblast z hlediska daně z příjmů a daně z přidané hodnoty.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 21. díl
- 27. 11. 2014
Může podnikatel sám sobě vést účetnictví a vyplácet si za to odměnu? Musí OSVČ komunikovat s FÚ elektronicky? Je nutné vklad do ostatních kapitálových fondů notářsky ověřit? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně, účetnictví a právo.
Daňová podpora výzkumu a vývoje za rok 2014
- 24. 11. 2014
Poprvé za zdaňovací období roku 2014 budeme uplatňovat odčitatelnou položku na podporu výzkumu a vývoje podle nových, pozměněných pravidel. Nejvýznamnější změnou je možnost vyššího uplatnění odpočtu.
Časté dotazy týkající se zaměstnaneckého poměru
- 21. 11. 2014
Může nařídit zaměstnavatel práci přesčas? Proplatí zaměstnanci tuto práci navíc? Jak můžete čerpat dovolenou a na co si dávat pozor? Našli jste si jinou práci a potřebujete ukončit pracovní poměr – jaké máte možnosti? Odpovědi najdete v tomto článku.
Jak mohou důchodci získat zpětně slevu na dani?
- 19. 11. 2014
Pracující starobní důchodci dostali znovu možnost uplatnit si základní slevu na dani, a to i zpětně za roky 2013 a 2014. Jaké mají možnosti a jak si nárok správně uplatnit? S tím poradí následující článek.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.