Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Limit pro registraci k DPH zůstane ve výši 1.000.000 Kč
- 23. 12. 2014
Novelu zákona o DPH poslanci včera konečně schválili. Limit pro registraci k DPH se od 1. 1. 2015 nesníží, desetiprocentní sazba DPH se „rozroste“ o další položky. Novela také rozšíří reverse charge. Přinášíme vám stručný přehled schválených změn.
Zdaňování příjmů FO (rezidentů) ze zahraničí
- 19. 12. 2014
Pokud je poplatník rezidentem České republiky, má povinnost zde zdaňovat veškeré své celosvětové příjmy, s výjimkou příjmů osvobozených. Jak na zdaňování příjmů fyzických osob ze zahraničí, vám poradí tento článek.
Minimální mzda od 1. ledna 2015
- 18. 12. 2014
Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Od 1. ledna 2015 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy na 9 200 Kč za měsíc.
Kontrola účetnictví před účetními závěrkami – 3. část
- 17. 12. 2014
Ve třetím díle našeho seriálu o kontrole účetnictví před účetními závěrkami se zaměříme na dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek. Konkrétně se podíváme na základní body kontroly správnosti účtování v oblasti dlouhodobého majetku.
Nová příloha přiznání o transakcích spojených osob
- 16. 12. 2014
Finanční úřady se při daňových kontrolách zaměří na převodní ceny. Ke zjištění podrobných informací o transakcích se spojenými osobami poslouží nová příloha daňového přiznání, a to již za zdaňovací období roku 2014.
Rozšíření režimu přenesení daňové povinnosti
- 15. 12. 2014
V roce 2015 se použití režimu přenesení daňové povinnosti rozšíří o dodání nemovité věci jinému plátci, u kterého se uplatňuje daň i přes osvobození, které zákon u vybrané nemovité věci umožňuje. A dále se zavádí dva nové dočasné režimy.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.