Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Nastolení rovnováhy

    Nastolení rovnováhy

    • 28. 07. 2015

    Všeho moc škodí – tedy i ryze ženský kolektiv na jednom pracovišti se může časem pěkně zajídat. Není nad to, když jsou v kanceláři síly rozložené a pracovní kolektiv osvěží také druhé pohlaví. Rovnováha prostě musí být.

  • Srovnání OSVČ a zaměstnance

    Srovnání OSVČ a zaměstnance

    • 27. 07. 2015

    Být zaměstnancem, nebo raději podnikat? Co je výhodnější, nelze jednoznačně říci. Vše má své pro a proti. Pokud máte dilema, zda opustit jistotu zaměstnání a jít na „volnou nohu“, pojďte si srovnat obě varianty, abyste měli rozhodování jednodušší.

  • Prodej zboží do jiného členského státu

    Prodej zboží do jiného členského státu

    • 24. 07. 2015

    Jaký kurz použít při přepočtu na koruny pro potřeby DPH a účetnictví? Jak se vypořádat s vedlejšími výdaji typu poštovné v DPH? Odpovídáme na další z vašich dotazů, které vkládáte do online poradny.

  • Odvody sociálního a zdravotního pojištění ze mzdy

    Odvody sociálního a zdravotního pojištění ze mzdy

    • 22. 07. 2015

    Zaměstnavatel je povinen odvádět ze mzdy za své zaměstnance mimo zálohy na daň z příjmů také sociální a zdravotní pojištění. Jak na odvody pojistného, poradí zaměstnavatelům následující článek.

  • Reverse charge při dodání zboží či poskytnutí služby

    Reverse charge při dodání zboží či poskytnutí služby

    • 21. 07. 2015

    Ohledně reverse charge panují stále nejasnosti. Finanční správa proto připravila odpovědi na nejčastější dotazy k aplikaci § 92f zákona o DPH – režimu přenesení daňové povinnosti při dodání zboží nebo poskytnutí služby uvedených v příloze č. 6.

  • Lhůty dle daňového řádu

    Lhůty dle daňového řádu

    • 17. 07. 2015

    Lhůty jsou nedílnou a důležitou součástí daňového řádu a jejich dodržování se týká jak osob zúčastněných na správě daní, tak i samotných správců daně. Pojďme si jednotlivé lhůty v daňovém řádu prozkoumat podrobněji.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty