Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Příspěvek na dojíždění za prací je již pro všechny
- 15. 11. 2016
Od listopadu mohou požádat úřad práce o poskytnutí příspěvku na dojíždění za prací lidé ze všech koutů republiky. Nově mohou lidé žádat také o příspěvek na přestěhování. Jaké podmínky musíte splnit a jak o příspěvky zažádat?
Zdanění nerezidentů je často úkolem plátce příjmu
- 14. 11. 2016
Nejen u DPH, ale také u daní z příjmů si stát usnadňuje práci a odpovědnost za zdanění přenáší na odběratele. V tomto článku si ukážeme, jaké druhy příjmů placených do zahraničí (nerezidentům) musí zdanit český plátce příjmu.
Postup při stanovení (ne)osvobození dodání pozemků
- 11. 11. 2016
Jak správně postupovat při stanovení osvobození či neosvobození dodání pozemků? V některých případech se může plátce rozhodnout, že uplatní daň, i když se bude jednat o dodání osvobozené od DPH. Kdy je to možné?
Inventarizace – na co bychom neměli zapomenout?
- 09. 11. 2016
Pomalu se nám blíží konec roku, který je neodmyslitelně spojen s inventarizacemi. V následujícím článku si objasníme základní body této oblasti z pohledu českých účetních standardů v jednotlivých účtových třídách.
Nárok na odpočet DPH v poměrné a krácené výši
- 07. 11. 2016
Pokud plátce DPH použije přijaté plnění pouze ke svým ekonomickým činnostem s nárokem na odpočet DPH, pak může uplatnit nárok v celé výši. V praxi však nastávají i případy, kdy toto nelze aplikovat a nárok na odpočet DPH na vstupu se musí ponížit.
Prominutí dluhu – právní, daňový a účetní pohled
- 04. 11. 2016
V praxi může nastat situace, kdy se věřitel s dlužníkem dohodne, že mu promine jeho dluh. Pokud dochází k prominutí dluhu, je nutné brát v úvahu také související účetní a zejména daňové dopady. Prominutím dluhu je dlužník totiž nepochybně zvýhodněn.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.