Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Inventarizace – na co bychom neměli zapomenout?
- 09. 11. 2016
Pomalu se nám blíží konec roku, který je neodmyslitelně spojen s inventarizacemi. V následujícím článku si objasníme základní body této oblasti z pohledu českých účetních standardů v jednotlivých účtových třídách.
Nárok na odpočet DPH v poměrné a krácené výši
- 07. 11. 2016
Pokud plátce DPH použije přijaté plnění pouze ke svým ekonomickým činnostem s nárokem na odpočet DPH, pak může uplatnit nárok v celé výši. V praxi však nastávají i případy, kdy toto nelze aplikovat a nárok na odpočet DPH na vstupu se musí ponížit.
Prominutí dluhu – právní, daňový a účetní pohled
- 04. 11. 2016
V praxi může nastat situace, kdy se věřitel s dlužníkem dohodne, že mu promine jeho dluh. Pokud dochází k prominutí dluhu, je nutné brát v úvahu také související účetní a zejména daňové dopady. Prominutím dluhu je dlužník totiž nepochybně zvýhodněn.
Řidiči autobusů si ve výplatě polepší skoro o 40 %
- 03. 11. 2016
Mzdy řidiček a řidičů veřejných linkových autobusů v regionech od 1. 1. 2017 výrazně stoupnou. Nejnižší mzda se zvýší na 98,10 Kč za hodinu a dostanou také zhruba 7 Kč za ztížené pracovní prostředí. Stoupnou i příplatky za čekání mezi jízdami.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 53. díl
- 01. 11. 2016
Můžete chodit do práce, aniž byste přišli o rodičovský příspěvek? Jak dlouho musíte archivovat účetní doklady? Je nutné zaměstnavateli oznámit, že budete pobírat důchod? Na vaše dotazy odpovídají naši odborníci na daně a účetnictví.
Účetnictví pro začátečníky – 7. díl
- 31. 10. 2016
V tomto díle se budeme znovu zabývat účtovou třídou 3 – Zúčtovací vztahy. Představíme si zbývající účtové skupiny 35 až 39, které jsme minule nestihli, a opět si ukážeme příklady účtování jednotlivých účetních operací souvisejících s touto účtovou třídou.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.