Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Kdy zařadit investici mezi dlouhodobý majetek?

    Kdy zařadit investici mezi dlouhodobý majetek?

    • 20. 12. 2017

    Plánujete pro svou firmu postavit novou halu či pořídit automobil, bez kterého se v podnikání neobejdete? Pak si přečtěte dnešní článek o dlouhodobém majetku, jeho pořízení, zprovoznění a především o jeho vedení v účetnictví.

  • Od ledna se valorizují všechny důchody

    Od ledna se valorizují všechny důchody

    • 15. 12. 2017

    Od lednové splátky roku 2018 se základní výměra důchodu zvýší o 150 Kč, procentní výměra důchodu vzroste o 3,5 %. Zvýšení u bezmála 3,5 milionu vyplácených důchodů provede Česká správa sociálního zabezpečení automaticky, není potřeba o ně žádat.

  • Prodej obchodního podílu v s. r. o. – 1. část

    Prodej obchodního podílu v s. r. o. – 1. část

    • 13. 12. 2017

    Podle názoru odborníků je právě nyní nejlepší čas na prodej svého celoživotního díla – podílu ve společnosti s ručením omezeným. Pojďme se podívat, na co si musí fyzická osoba, která drží účast na s. r. o., dát při jejím prodeji pozor.

  • Účetní zásady a principy

    Účetní zásady a principy

    • 11. 12. 2017

    Účetní jednotky musí na základě zákona o účetnictví vést účetnictví podle jistých pravidel a zásad. V dnešním článku si tyto zásady představíme a blíže se s nimi seznámíme. Čtěte dále.

  • Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách

    Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách

    • 01. 12. 2017

    Úřad práce musí podle novely zákona o pomoci v hmotné nouzi vyplácet část příspěvku na živobytí prostřednictvím poukázek. Od prosince tak každý, kdo pobírá příspěvek na živobytí déle než půl roku, dostane část v poukázkách.

  • Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018

    Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018

    • 29. 11. 2017

    Od 1. ledna 2018 se ruší horní hranice čerpání rodičovského příspěvku s částkou 11 500 Kč za měsíc, takže rodiče budou moci čerpat dávku až do výše peněžité pomoci v mateřství. Více v dnešním článku.

Rychlé zprávy

  • Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění

    |

    Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.

Daňový kalendář

27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty