Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Poskytnutí automobilu zaměstnanci od 1. 1. 2008
- 28. 11. 2007
Zákon č. 261/2007 Sb. změnil počínaje 1. 1. 2008 definici tzv. zúčtovaného příjmu směrodatného pro zahrnutí příjmů zaměstnance do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a na všeobecné zdravotní pojištění.
Omezení daňových odpočtů a slev u cizinců
- 27. 11. 2007
Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, přinese počínaje 1. 1. 2008 i podstatné omezení, resp. zpřísnění podmínek pro uplatňování nezdanitelných částek a slev na dani pro nerezidenty ČR.
Změny týkající se hmotného majetku a finančního leasingu
- 18. 11. 2007
Změna zákona o daních příjmů, která byla přijata v rámci zákona č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, přinesla změny v oblasti odpisování hmotného majetku a stanovila nové podmínky u finančního pronájmu s následnou koupí najatého hmotného majetku (finanční leasing).
Zdanění důchodců v roce 2008
- 15. 11. 2007
Počínaje 1. 1. 2008 si může poživatel starobního důchodu s příjmy dle § 6 až § 10 ZDP uplatnit slevu na dani ve výši 24 840 Kč ročně. Novela zákona o daních z příjmů totiž zákonem č. 261/2007, o stabilizaci veřejných rozpočtů, zrušila ustanovení § 35ba odst. 2.
Příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění
- 13. 11. 2007
Od roku 2008 bude platit nové daňové řešení penzijního a životního pojištění. Na jaké novinky by se měli připravit zaměstnavatelé i zaměstnanci?
Pozor na přeplatky pojistného u OSVČ v roce 2008
- 09. 11. 2007
Zákon č. 261/2007 Sb. přinese od 1. 1. 2008 podnikajícím občanům významnou nemilou změnu – pojistné na sociální zabezpečení a na zdravotní pojištění OSVČ již nebude daňovým výdajem (nákladem).

Rychlé zprávy

Vláda zvýší podporu zaměstnavatelům osob se zdravotním postižením
10. 11. 2026 |
Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, která přináší vyšší finanční podporu zaměstnavatelům osob se zdravotním postižením a zároveň zjednodušuje administrativu. Maximální roční příspěvek na provozní náklady se zvýší ze současných 48 000 Kč na 90 000 Kč na jednu osobu. Navýší se také měsíční mzdový příspěvek, a to z 18 600 Kč na 21 100 Kč. Změny zahrnují také zkrácení povinné doby obsazení pracovního místa ze tří let na 12 až 24 měsíců a jednodušší dokládání nákladů. Dosavadní chráněný trh práce ponese nově název podporovaný trh práce. Cílem opatření je usnadnit zaměstnavatelům vytváření a udržování pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením a podpořit jejich pracovní uplatnění. Novela by měla nabýt účinnosti od 1. dubna 2027.