Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Prodej obchodního podílu v s. r. o. – 1. část
- 13. 12. 2017
Podle názoru odborníků je právě nyní nejlepší čas na prodej svého celoživotního díla – podílu ve společnosti s ručením omezeným. Pojďme se podívat, na co si musí fyzická osoba, která drží účast na s. r. o., dát při jejím prodeji pozor.
Účetní zásady a principy
- 11. 12. 2017
Účetní jednotky musí na základě zákona o účetnictví vést účetnictví podle jistých pravidel a zásad. V dnešním článku si tyto zásady představíme a blíže se s nimi seznámíme. Čtěte dále.
Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách
- 01. 12. 2017
Úřad práce musí podle novely zákona o pomoci v hmotné nouzi vyplácet část příspěvku na živobytí prostřednictvím poukázek. Od prosince tak každý, kdo pobírá příspěvek na živobytí déle než půl roku, dostane část v poukázkách.
Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018
- 29. 11. 2017
Od 1. ledna 2018 se ruší horní hranice čerpání rodičovského příspěvku s částkou 11 500 Kč za měsíc, takže rodiče budou moci čerpat dávku až do výše peněžité pomoci v mateřství. Více v dnešním článku.
Likvidace dluhů a pohledávek z hlediska daně z příjmů
- 27. 11. 2017
Splácíte dluhy vzniklé během podnikání, nebo jste naopak věřitelem? Mají pro vás dluhy i daňové dopady? V dnešním článku vám přiblížíme likvidaci dluhů a pohledávek z pohledu daně z příjmů.
Dar versus dědictví z daňového pohledu
- 22. 11. 2017
Je výhodnější majetek odkázat v pozůstalosti, nebo darovat? V dnešním článku se zaměříme na bezúplatné nabytí majetku, kdy typickými situacemi jsou právě dar a dědictví.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.