Od 1. srpna letošního roku dojde ke zvýšení minimální mzdy na 8 500 korun. Zaměstnanci, kteří dostávají nejnižší možnou mzdu, si tak polepší o pětistovku. Zvýší se také základní hodinová sazba.
Vláda včera rozhodla o zvýšení základní měsíční sazby minimální mzdy ze současných 8 000 korun na 8 500 korun. Dojde také k navýšení základní hodinové sazby ze 48,10 korun na 50,60 korun. Novými pravidly se zaměstnavatelé začnou řídit od 1. 8. 2013.
Návrh nařízení, kterým se stanovuje minimální mzda a tzv. nejnižší zaručená mzda, vláda schválila po přihlédnutí ke zvýšení mezd a spotřebitelských cen, ke kterému došlo v uplynulých letech. Finanční přilepšení by se mohlo týkat až 120 tisíc zaměstnanců.
U zaměstnanců z řad příjemců invalidního důchodu, kteří v důsledku zdravotního postižení dosahují prokazatelně nižšího výkonu ve srovnání s jinými zaměstnanci, se kvůli nutnosti jejich ochrany na trhu práce výše minim ponechává na současné úrovni.
Naposledy se minimální mzda upravovala v roce 2007. Podle ministerstva práce a sociálních věcí se průměrná mzda od roku 2007 do loňska zvedla skoro o 20 procent.
Související článek:
Minimální mzda od 1. 1. 2013
Zvýšení minimálních odvodů na zdravotní pojištění
Sledujte nás
Zanechte komentář
Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.
Pro přidání komentáře se přihlaste.