V roce 2013 bude ČSSZ přijímat tiskopisy ještě i písemně

Zaměstnavatelé, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) a ošetřující lékaři mohou ještě po celý rok 2013 podávat všechny zákonem předepsané tiskopisy i písemně. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) se totiž rozhodla odložit zavedení povinné elektronické komunikace.
 
Nová právní úprava zavedla s účinností od 1. 1. 2013 pro zaměstnavatele, OSVČ a ošetřující lékaře povinnost činit podání a jiné úkony, pro které je předepsán tiskopis, pouze elektronicky. Právní předpisy však umožnily ČSSZ určit, které předepsané tiskopisy mohou zaměstnavatelé, OSVČ a ošetřující lékaři po přechodnou dobu podávat ještě i písemně.
 
ČSSZ chce zavést povinnou elektronickou komunikaci postupně, aby nedocházelo k problémům, jelikož řada lidí není na zavedení této formy komunikace ještě dostatečně připravena. Dalším důvodem odložení je také skutečnost, že zavedení povinné elektronické komunikace již v roce 2013 by bylo bez vazby na koncepční změny v oblasti sociálního zabezpečení plánované v rámci Jednoho inkasního místa.
 
Seznam předepsaných tiskopisů, které je možné po přechodné období podávat i písemně:
 
Zaměstnavatelé/účetní jednotky

• Evidenční list důchodového pojištění
• Potvrzení o studiu (o teoretické a praktické přípravě) pro účely důchodového pojištění
• Přehled o výši pojistného
• Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání)
• Přihláška do registru zaměstnavatelů
• Odhláška z registru zaměstnavatelů
• Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění
• Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

 
Osoby samostatně výdělečně činné

• Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok…
• Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti
• Přihláška OSVČ k účasti na důchodovém pojištění
• Přihláška OSVČ k účasti na nemocenském pojištění

 
Ošetřující lékaři

• Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti
• Hlášení ošetřujícího lékaře ve smyslu § 61 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění