Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Daňové zvýhodnění na děti – příklady z praxe

    Daňové zvýhodnění na děti – příklady z praxe

    • 15. 05. 2024

    Podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě upravuje § 35 Zákona o daních z příjmů. V článku si na praktických příkladech vysvětlíme podmínky pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítě.

  • Zaměstnanecké benefity 2024

    Zaměstnanecké benefity 2024

    • 29. 04. 2024

    Vládní konsolidační balíček, který nabyl účinnosti ve většinovém rozsahu od 1. 1. 2024, mění několik desítek právních předpisů. Mimo jiné výrazně zasahuje do činnosti zaměstnavatelů a tzv. zaměstnaneckých benefitů. V dnešním článku vám představíme výčet nejzásadnějších a nejvíce v praxi probíraných změn.

  • Výpočet čisté mzdy a její účtování

    Výpočet čisté mzdy a její účtování

    • 15. 04. 2024

    Téma mezd se dotýká každého z nás, ať už mzdy vyplácíme nebo je dostáváme, a proto si v dnešním článku rozebereme základní pojmy týkající se mezd, jednotlivé složky mzdy a zákonné odvody, kterým mzdy podléhají. Na praktických příkladech si ukážeme výpočet čisté mzdy v praxi.

  • Nezabavitelná částka v exekuci od roku 2024

    Nezabavitelná částka v exekuci od roku 2024

    • 10. 04. 2024

    Po několika letech navyšování nezabavitelné částky v exekuci přichází její snížení. Která složka této částky byla snížena, kolik nyní činí nezabavitelná částka i konkrétní příklady a ukázka výpočtu je obsahem tohoto článku.

  • Výkon práce jednatele a ukončení jeho původního PP

    Výkon práce jednatele a ukončení jeho původního PP

    • 08. 04. 2024

    Umožňuje česká legislativa, aby byl zaměstnanec souběžně jednatelem či členem představenstva? Za jakých podmínek je to přípustné? A znamená to, že zaměstnanci jmenováním do funkce zaniká pracovní smlouva? Co je to pravý a nepravý souběh funkcí? To se dozvíte v dnešním článku.

  • Minimální mzda vzroste do roku 2029 na 47 % průměrné mzdy

    Minimální mzda vzroste do roku 2029 na 47 % průměrné mzdy

    • 05. 04. 2024

    Vláda schválila novelu zákoníku práce, díky které by měla minimální mzda v České republice postupně stoupnout na 47 % průměrné mzdy do roku 2029. V současnosti dosahuje výše 41,1 %.

Rychlé zprávy

  • Slovensko zavádí Peppol. Co to znamená pro české firmy?

    |

    Slovensko od 1. ledna 2027 zavede povinnou elektronickou fakturaci prostřednictvím sítě Peppol. Pro české firmy to představuje příležitost využít již vybudovanou a mezinárodně ověřenou infrastrukturu bez nutnosti čekat na vlastní národní systém. Peppol umožňuje bezpečnou a standardizovanou výměnu faktur mezi firmami i veřejnou správou, čímž zjednodušuje administrativu a urychluje zpracování dokladů. Díky automatizaci lze snížit chybovost při přepisování dat, zrychlit schvalovací procesy a získat lepší přehled o finančních tocích. Rozšiřování Peppolu v Evropě zároveň zvyšuje tlak na digitalizaci účetních procesů, a české firmy tak mohou získat konkurenční výhodu, pokud se na tento trend připraví včas.

Daňový kalendář

30. 6. 2026
Srážková daň za květen 2026
1. 7. 2026
Odložené daňové přiznání 2025
10. 7. 2026
Splatnost daně za květen 2026
20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty