Mzdy a práce

Téměř třetina mladých zaměstnanců má pružnou pracovní dobu
- 02. 03. 2012
Firmy přizpůsobují benefity věkové skladbě svých zaměstnanců. Nejvíce zaměstnaneckých výhod dostávají lidé ve věku od 25 do 34 let. Dvaatřicet mladých respondentů průzkumu uvedlo, že pracuje na pružnou pracovní dobu.
Třetina lidí po práci nevěnuje dostatek času relaxaci
- 06. 02. 2012
Zhruba dvě třetiny lidí dokáží po příchodu z práce relaxovat, ukázal nedávný průzkum. Ať už aktivním způsobem, nebo formou pasivního odpočinku. Zbylá třetina nevěnuje odpočinku dostatek prostoru. Může to být zapříčiněno také tím, že někteří lidé nevystačí pouze s jedním příjmem.
Dohoda o provedení práce už není tak výhodná jako dřív
- 03. 02. 2012
Letošní rok přinesl změny také pro dohodu o provedení práce. Zvýšil se počet hodin a zavedla se hranice 10 tisíc korun. Pokud si lidé vydělají víc než deset tisíc, podlehne jejich příjem odvodům na zdravotní a sociální pojištění.
Pracující důchodce má po dvou letech nárok na zvýšení penze
- 27. 01. 2012
O zvýšení důchodu si mohou lidé požádat za každých 360 odpracovaných kalendářních dnů. Za tuto dobu se jim penze zvýší o 0,4 procenta výpočtového základu.
Česká spořitelna začne vydávat karty sociálních systémů od června
- 25. 01. 2012
Každý, kdo pobírá některou ze sociálních dávek, dostane od poloviny roku takzvanou sKartu. Bude fungovat jako klasická platební karta, jen s tím rozdílem, že s ní lidé nezaplatí například v baru nebo herně. Povinně z ní budou muset hradit své výdaje pouze ti, kteří dávky zneužívají.
Nový systém poskytne údaje o počtech volných pracovních míst
- 24. 01. 2012
Od ledna letošního roku nemusí už zaměstnavatelé hlásit volná pracovní místa na Úřad práce. Této povinnosti je zbavila novela zákona o zaměstnanosti. Opatření má snížit zejména administrativní zátěž zaměstnavatelů.

Rychlé zprávy

JMHZ a odměny členů volebních komisí: pravidla pro rok 2026
06. 10. 2026 |
ČSSZ zveřejnila přehled pravidel pro evidenci a vykazování odměn členů volebních komisí v rámci JMHZ v souvislosti s volbami. U běžné osvobozené odměny člena okrskové volební komise nevzniká povinnost osobu evidovat ani odměnu vykazovat, pokud zároveň není zaměstnancem stejného zaměstnavatele a nemá od něj jiný příjem. Pokud je člen komise současně zaměstnancem obce, odměna se přičte k jeho zúčtovanému příjmu a vykáže v JMHZ. Evidenční povinnost vzniká také při dalším zdanitelném příjmu, například nadlimitním stravenkovém paušálu. Odlišný režim platí pro komise pro místní referendum, jejichž členové se evidují jako zaměstnanci a vykazují s kódem druhu činnosti 1.