Mzdy a práce

Náhrada mzdy za nemoc
- 25. 01. 2009
Nemocenské náleží od roku 2009 až od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti. Jak je období nemoci pokryto v době prvních 14 dnů? Výpočet i placení této náhrady mzdy leží na bedrech zaměstnavatelů.
Nemocenské pojištění včera, dnes a zítra
- 12. 10. 2008
V článku se zaměříme na to, jak se měnily, nadále mění a budou měnit parametry nemocenského pojištění. Nejprve si ale připomeneme, z čeho se počítá nemocenské coby nároková dávka systému nemocenského pojištění z důvodu dočasné pracovní neschopnosti (dále jen „nemoc“).
Nová limitace cestovních náhrad OSVČ
- 19. 04. 2008
Podnikatelé a jinak samostatně výdělečně činní lidé („OSVČ“) jsou patrně nejčastějšími osobami v terénu a na cestách. Nikdo soudný nepochybuje o tom, že tyto pracovní cesty jsou nezbytným průvodním jevem jejich výdělečné činnosti a zpravidla jednoznačně souvisejí s jejich zdanitelnými příjmy. Je tedy nasnadě, že jde o tzv. daňové výdaje snižující základ daně z příjmů.
Problémy s maximálním pojistným
- 09. 12. 2007
Regulační poplatky ve zdravotnictví spouštěné od 1. 1. 2008 podobně jako přetrvávající nejistota ohledně budoucích penzí stírají rozdíl mezi pojistným a daní v systémech sociálního a zdravotního pojištění. A tak často odborná veřejnost hovoří o těchto pojištěních jako o „sociální a zdravotní dani“, protože jde skutečně spíše o povinnou platbu bez jakéhokoli významnějšího přímého protiplnění.
Superhrubá novinka
- 16. 09. 2007
V daních z příjmů bude v roce 2008 nejpřevratnější změnou nová metoda zdanění příjmů ze závislé činnosti („mezd“). Uplatní se jednotná (rovná) sazba daně z příjmů fyzických osob 15 % (12,5 % od roku 2009) z tzv. superhrubé mzdy. Podívejme se blíže na to, co tato superhrubá novinka bude v praxi zdanění mezd znamenat.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies