Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Firmy musí mít na pracovišti alespoň kopie dokladů o pracovněprávním vztahu

    • 04. 05. 2012

    Dodatečné doložení dokladů o pracovněprávním vztahu u inspektorů neobstojí. Pokud nebude mít zaměstnavatel potřebné dokumenty, nebo alespoň jejich kopie, v místě pracoviště, hrozí mu postih za nelegální práci.

  • Srážky ze mzdy v roce 2012

    • 02. 05. 2012

    Dlužníci se mohou letos radovat, zaměstnavatel jim může na základě exekuce srazit ze mzdy méně peněz než v loňském roce. Zaměstnanci totiž musí zůstat základní nezabavitelná částka, která doznala letos zvýšení. Jak srážet zaměstnancům částky ze mzdy v roce 2012 vám poradíme v následujícím článku.

  • Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli

    • 27. 04. 2012

    Od 1. ledna 2012 se do zákoníku práce vrátila možnost dočasně přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Zákon tak zaměstnavatelům umožňuje překlenout nelehké období, když je zrovna nedostatek práce, a předejít tak propouštění svých zaměstnanců.

  • Potvrzení o zaměstnání musí zaměstnavatel nově vydat i „dohodářům“

    • 25. 04. 2012

    Potvrzení o zaměstnání náleží nově také lidem, kterým skončí u zaměstnavatele dohoda o provedení práce. Zaměstnavatelé musí také myslet na to, že pokud je zaměstnanec požádá o vypracování pracovního posudku, musí mu ze zákona do 15 dnů vyhovět.

  • Ošetřovné v roce 2012

    • 11. 04. 2012

    Kdo má nárok na ošetřovné a jak dlouho můžete zůstat doma, abyste mohli pečovat o nemocného? Kolik peněz za dobu ošetřování dostanete? Odpověď na tyto otázky dostanete po přečtení následujícího příspěvku.

  • Náhrada mzdy a nemocenská v roce 2012

    • 03. 04. 2012

    Náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti platí i nadále první tři týdny zaměstnavatel. Pro rok 2012 se změnily redukční hranice nemocenské a novela zákoníku práce umožňuje zaměstnavateli propustit pracovníka kvůli porušení léčebného režimu.

Rychlé zprávy

  • Informace k únorovým splátkám důchodů

    |

    Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje, že klienti s výplatou důchodu na účet obdrží v únoru 2026 jinou částku než v lednu. Nejde však o snížení důchodu. Lednová platba byla vyšší, protože kromě běžné valorizované splátky zahrnovala i jednorázový doplatek za období od 1. ledna 2026 do dne před lednovým výplatním termínem. Od února je vyplácena už jen standardní měsíční splátka důchodu ve výši po valorizaci, proto je částka nižší než v lednu. U důchodů vyplácených v hotovosti byly tyto částky sloučeny již dříve a informace je uvedena na výplatním dokladu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty