Mzdy a práce

Kdo má nárok na starobní důchod v roce 2016?
- 23. 02. 2016
Kdo má nárok na starobní důchod v roce 2016? Jak a kde žádost o důchod správně podat? Co se mění ve výpočtu důchodu v roce 2016? Kde zjistíte orientační výši svého důchodu? Na všechny otázky naleznete odpověď v tomto článku.
Nejvíce pracovních úrazů hrozí mezi 10. a 11. hodinou
- 28. 01. 2016
Pracovních úrazů ve srovnání s předchozím rokem vloni ubylo, a to o více než čtyři tisíce. Přibylo naopak ale těch smrtelných. Rizikovým dnem pro úraz je pondělí a úterý, nejvíce pracovních úrazů se stává mezi 10. a 11. hodinou dopolední.
Cestovní náhrady v roce 2016
- 05. 01. 2016
O několik málo korun si zaměstnanci vyslaní na pracovní cestu polepší v roce 2016 na tuzemském stravném. Mění se také základní náhrada u osobních aut a průměrná cena pohonných hmot. Jaké budou cestovní náhrady v roce 2016?
Změny v zahraničním stravném v roce 2016
- 18. 12. 2015
Při zahraniční pracovní cestě přísluší zaměstnanci stravné v cizí měně. Zaměstnavatel může vyplatit stravné na žádost zaměstnance také v českých korunách nebo v jiné cizí volně směnitelné měně. Jak se mění zahraniční stravné v roce 2016?
Odpovědi na dotazy z online poradny – 38. díl
- 01. 12. 2015
Může osoba samostatně výdělečně činná zaměstnat svoje dítě? Musí mít i malá firma svého závodního lékaře? Jak postupovat při zrušení společnosti? Poradí vám naši odborníci na oblast daní, účetnictví a pracovního práva.
Náhrada mzdy v roce 2016
- 10. 11. 2015
Zaměstnanci, kteří onemocní, si od příštího roku polepší. Díky zvýšení redukčních hranic dostanou vyšší náhradu mzdy v nemoci. Jedná se také o zrušení třídenní karenční lhůty čili o znovuzavedení placených prvních tří dnů stonání.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.