Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Prokazování cestovních náhrad

    Prokazování cestovních náhrad

    • 12. 06. 2017

    Pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na služební cestu, má zaměstnanec podle zákona nárok na cestovní náhrady. Co všechno a v jaké výši mu zaměstnavatel na pracovní cestě proplatí?

  • Mzdy rostou, zaměstnavatelé investují do loajality

    Mzdy rostou, zaměstnavatelé investují do loajality

    • 09. 06. 2017

    Nízká nezaměstnanost nutí zaměstnavatele nejen přehodnocovat nabídku nefinančních benefitů, ale také navyšovat mzdy, což je patrné prakticky ve všech segmentech trhu. Mnoho zaměstnavatelů začíná investovat do moderního pracovního prostředí.

  • Vyšší nemocenská pro dlouhodobě nemocné

    Vyšší nemocenská pro dlouhodobě nemocné

    • 07. 06. 2017

    Poslanecká sněmovna schválila novelu, která zvýší nemocenskou dávku dlouhodobě nemocným. Od 61. dne nemoci by tak zaměstnanci mohli dostávat 72 % redukovaného vyměřovacího základu.

  • Povinnosti zaměstnavatele vůči institucím

    Povinnosti zaměstnavatele vůči institucím

    • 29. 05. 2017

    Zaměstnavatelům sjednáním pracovněprávního vztahu vznikají povinnosti nejen ve vztahu k zaměstnanci, ale i vůči různým institucím. Na co by měli myslet a jaké konkrétní povinnosti mají zaměstnavatelé na svých bedrech?

  • Kontrola nemocného zaměstnance v praxi

    Kontrola nemocného zaměstnance v praxi

    • 15. 05. 2017

    Kontrolovat práce neschopné zaměstnance mohou sami zaměstnavatelé i kontroloři okresní správy sociálního zabezpečení. Jaká jsou pravidla těchto kontrol a jaké sankce následují při nedodržení režimu na „neschopence“? Čtěte dále.

  • Exekuční srážky ze mzdy v příkladech

    Exekuční srážky ze mzdy v příkladech

    • 03. 05. 2017

    Exekuční srážky ze mzdy jsou pro mzdové účetní nepříjemnou komplikací a při jejich výpočtech často dochází k různým chybám. Pojďme si na názorných příkladech vysvětlit, jakými pravidly se srážky řídí a jak je správně spočítat.

Rychlé zprávy

  • Povinný příspěvek zaměstnavatelů na penzijní pojištění pro rizikové profese

    |

    Zaměstnavatelé budou muset povinně přispívat na penzijní spoření zaměstnancům, kteří pracují v rizikovém prostředí. Příspěvek ve výši až 4 % z výdělku se bude týkat těch, kteří odpracují alespoň tři rizikové směny. Zaměstnanec o něj musí požádat. Návrh zákona je ve schvalování.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících