Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Minimální, nebo zaručená mzda?

    Minimální, nebo zaručená mzda?

    • 09. 07. 2021

    Momentálně se znovu jedná o navýšení minimální mzdy od roku 2022. Jaká částka bude finální, zatím ale není jasné. Co vše se do minimální mzdy zahrnuje a kdy musí zaměstnavatel doplatit rozdíl do zaručené mzdy?

  • Srážky ze mzdy ve specifickém příkladu

    Srážky ze mzdy ve specifickém příkladu

    • 26. 05. 2021

    Srážky ze mzdy jsou jednou z nejobtížnějších pasáží mzdového účetnictví, a proto není divu, že dotazy mzdových účetních směrují právě k této problematice velmi často. Pojďme se zaměřit na jeden specifický příklad s důrazem na výživné.

  • Dovolená v roce 2021 v praktických příkladech

    Dovolená v roce 2021 v praktických příkladech

    • 26. 04. 2021

    V souvislosti s novinkami v oblasti dovolené od roku 2021 vznikají v praxi nové situace. Jak je to s výpočtem poměrné části dovolené, dovolené při změně délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku nebo u náhradních dob?

  • Překážky u zaměstnavatele a zdravotní pojistné

    Překážky u zaměstnavatele a zdravotní pojistné

    • 07. 04. 2021

    Pokud zaměstnanec dostane kvůli překážce v práci na straně zaměstnavatele náhradu mzdy nižší než 100 % průměrného výdělku, jak to bude s odvodem zdravotního pojištění? Má na dopočet do minimálního vyměřovacího základu vliv zkrácený úvazek?

  • Izolačka – postup u zaměstnavatele i zaměstnance

    Izolačka – postup u zaměstnavatele i zaměstnance

    • 31. 03. 2021

    V následujícím článku se budeme zabývat nově schváleným příspěvkem pro zaměstnance v izolaci nebo karanténě, tzv. izolačkou. Co musí zaměstnanci a zaměstnavatelé udělat pro to, aby na příspěvek dosáhli?

  • Uvolnění zaměstnanců na dětské tábory a soustředění

    Uvolnění zaměstnanců na dětské tábory a soustředění

    • 19. 03. 2021

    S novelou zákoníku práce od 1. 1. 2021 souvisí také uvolňování zaměstnanců na dětské tábory a sportovní soustředění. Jaké jsou podmínky pro zaměstnance a jaké pro zaměstnavatele? Jak může zaměstnavatel požádat o kompenzaci náhrady mzdy?

Rychlé zprávy

  • Termín pro přiznání k dani z nemovitých věcí a silniční dani

    |

    Poplatníci mají nejdéle do pondělí 2. 2. 2026 povinnost podat přiznání k dani z nemovitých věcí na rok 2026, a to zejména v případě, že v průběhu roku 2025 došlo ke změně týkající se jejich nemovitostí. Za změnu se považuje např. nákup, prodej či směna, výstavba zpevněné plochy pro podnikání, nebo vydání stavebního povolení ke zdanitelné stavbě. Ke změně výše daně může dojít také na základě místního šetření katastrálního úřadu, který upravil druh či způsob využití pozemku. Daň je následně splatná obvykle ve dvou splátkách – 1. 6. 2026 a 30. 11. 2026.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty