Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nástupní platy stále rostou v oblasti IT, bankovní specialisté si naopak pohoršili

Ve třetině profesí se nástupní plat za poslední rok snížil. Nejnižší průměrné nástupní mzdy dostávají výhradně lidé v nekvalifikovaných profesích. Nejvíce se nástupní plat zvýšil softwarovým architektům, o dvanáct procent.

Při porovnání průměrných nástupních mezd na českém trhu v 1. čtvrtletí roku 2012 oproti stavu před rokem se ukázalo, že se u dvaadvaceti profesí nástupní plat zvýšil o více než dvě procenta. Tedy více, než o kolik vzrostla v České republice průměrná mzda. U 17 z 50 sledovaných profesí došlo k poklesu nástupních mezd. Ukázalo to šetření společnosti LMC na základě dat z Jobs.cz pro padesát nejčastěji obsazovaných pozic.
 
„V uplynulém roce jsme zaznamenali další růst již tak vysoce nadprůměrných mezd v IT, kde firmám stále chybí dostatek schopných lidí,“ říká Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC. „Mezi deseti často obsazovanými pozicemi s nejvyššími průměrnými nástupními platy je jich nyní z oblasti IT pět. Tři profese jsou obchodní,“ uvedl dále Dombrovský.
 
Na nejvyšší průměrné nástupní mzdy se letos mohou těšit zaměstnanci na pozicích SW architekt (52 557 Kč, 216 % průměrné mzdy) a Business Development Manager (51 548 Kč, 212 % průměrné mzdy). Druhá ze jmenovaných profesí si proti loňsku pohoršila a přišla o svou dosud první pozici.

Nejvyšší nárůst nástupních platů je u SW architektů

Poslední místa obsadily pozice pokladní (průměrný nástupní plat 15 639 Kč), dělník (17 268 Kč) a prodavač (19 157 Kč). K dalším profesím s nejnižšími nástupními platy se řadí administrativní pracovník, asistent nebo pracovník call centra.
 
Největší nárůst nástupních mezd zaznamenali letos SW architekti (o dvanáct procent), dělníci (o osm procent) a bankovní poradci, technici ve strojírenství, pokladní, programátoři a IT analytici (o sedm procent). Největší pokles se týká výhradně „bílých límečků“. Bankovní specialisté najdou na svých výplatních páskách o osm procent nižší nástupní plat než v loňském roce (nyní v průměru 32 824 Kč).
 
O více než sedm procent poklesly mzdy také lidem pracujícím v marketingové komunikaci (na 29 587 Kč). Zaměstnanci v roli Business Development Manager se musejí spokojit s počátečním příjmem o takřka šest procent nižším než vloni.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Pojišťovny musí hradit i nepřímé škody po nehodách

    |

    Pojišťovny musí nově z povinného ručení uhradit i nepřímé škody – například ušlý výdělek, pronájem náhradního vozu, dopravu do práce nebo pomoc v domácnosti. Poškozený ale musí doložit, že náklady vznikly kvůli nehodě a jinak by nenastaly. Zároveň je nutné po nehodě postupovat správně – především vyhodnotit škodu a přivolat policii, pokud přesáhne 100 tisíc korun, dojde ke zranění nebo ke škodě na cizím majetku. Od července se limit pro povinné přivolání policie zvyšuje na 200 tisíc. Bez splnění těchto kroků může být nárok na náhradu komplikovaný.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících