Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nástupní platy stále rostou v oblasti IT, bankovní specialisté si naopak pohoršili

Ve třetině profesí se nástupní plat za poslední rok snížil. Nejnižší průměrné nástupní mzdy dostávají výhradně lidé v nekvalifikovaných profesích. Nejvíce se nástupní plat zvýšil softwarovým architektům, o dvanáct procent.

Při porovnání průměrných nástupních mezd na českém trhu v 1. čtvrtletí roku 2012 oproti stavu před rokem se ukázalo, že se u dvaadvaceti profesí nástupní plat zvýšil o více než dvě procenta. Tedy více, než o kolik vzrostla v České republice průměrná mzda. U 17 z 50 sledovaných profesí došlo k poklesu nástupních mezd. Ukázalo to šetření společnosti LMC na základě dat z Jobs.cz pro padesát nejčastěji obsazovaných pozic.
 
„V uplynulém roce jsme zaznamenali další růst již tak vysoce nadprůměrných mezd v IT, kde firmám stále chybí dostatek schopných lidí,“ říká Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC. „Mezi deseti často obsazovanými pozicemi s nejvyššími průměrnými nástupními platy je jich nyní z oblasti IT pět. Tři profese jsou obchodní,“ uvedl dále Dombrovský.
 
Na nejvyšší průměrné nástupní mzdy se letos mohou těšit zaměstnanci na pozicích SW architekt (52 557 Kč, 216 % průměrné mzdy) a Business Development Manager (51 548 Kč, 212 % průměrné mzdy). Druhá ze jmenovaných profesí si proti loňsku pohoršila a přišla o svou dosud první pozici.

Nejvyšší nárůst nástupních platů je u SW architektů

Poslední místa obsadily pozice pokladní (průměrný nástupní plat 15 639 Kč), dělník (17 268 Kč) a prodavač (19 157 Kč). K dalším profesím s nejnižšími nástupními platy se řadí administrativní pracovník, asistent nebo pracovník call centra.
 
Největší nárůst nástupních mezd zaznamenali letos SW architekti (o dvanáct procent), dělníci (o osm procent) a bankovní poradci, technici ve strojírenství, pokladní, programátoři a IT analytici (o sedm procent). Největší pokles se týká výhradně „bílých límečků“. Bankovní specialisté najdou na svých výplatních páskách o osm procent nižší nástupní plat než v loňském roce (nyní v průměru 32 824 Kč).
 
O více než sedm procent poklesly mzdy také lidem pracujícím v marketingové komunikaci (na 29 587 Kč). Zaměstnanci v roli Business Development Manager se musejí spokojit s počátečním příjmem o takřka šest procent nižším než vloni.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • ViDA – DPH v digitální éře

    |

    Evropský parlament schválil balíček ViDA, který od 14. dubna 2025 přináší modernizaci DPH v digitální éře. Klíčové změny se týkají elektronické fakturace, platforem a přeshraničních transakcí. Od července 2030 bude u přeshraničních B2B plnění povinná elektronická faktura do 10 dnů, zruší se souhrnné hlášení. Od roku 2028 ponesou platformy odpovědnost za DPH u služeb jako ubytování a přeprava, pokud poskytovatel neprokáže své DIČ a že sám DPH odvádí.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících