Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Daňové a finanční aktuality 22

Daňové a finanční aktuality 22

Od 1. 7. vstoupily v platnost dvě legislativní novinky a právě o nich si dnes můžete přečíst. Zrušila se karenční doba, takže se budou proplácet i první tři dny pracovní neschopnosti. A dále se rodičům zjednoduší podání žádosti o rodičovský příspěvek.

Zrušení karenční doby

Karenční doba, která vstoupila v platnost před deseti lety, je od 1. 7. 2019 definitivně zrušena. Nově budou propláceny i první tři dny dočasného pracovní neschopnosti (dále jen „DPN“).

Zrušení karenční doby bude mít pozitivní dopad na příjmy nemocných, a to jak těch, kteří byli v DPN jeden až tři dny, tak i těch, kteří byli v pracovní neschopnosti déle.

Po zrušení karenční doby si tak díky získané náhradě mzdy za první tři dny nemoci zaměstnanci v těchto mzdových kategoriích polepší následovně:

  • zaměstnanec s minimální mzdou o 995 Kč,
  • zaměstnanec s hrubou mzdou ve výši 20 000 Kč o 1 491 Kč,
  • zaměstnanec s průměrnou mzdou o 2 420 Kč.

Vyřídit si rodičovský příspěvek je nyní snazší

Od 1. 7. 2019 se také zjednodušilo vyřizování rodičovského příspěvku. Doposud totiž bylo nutné k žádosti o rodičovský příspěvek u Úřadu práce ČR doložit ještě Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku, kde správa sociálního zabezpečení uvádí vyplácenou peněžitou pomoc v mateřství. Nyní rodičům jedna cesta na úřad ubude.

Nová elektronická služba totiž nahradí dokládání papírových tiskopisů – a to ve všech případech, kdy o rodičovský příspěvek žádá rodič, který pobíral peněžitou pomoc v mateřství od okresní správy sociálního zabezpečení (dále jen „OSSZ“) nebo od Pražské správy sociálního zabezpečení (dále jen „PSSZ“) či Městské správy v Brně (dále jen „MSSZ“) a ke stanovení měsíční výše rodičovského příspěvku chce využít svůj denní vyměřovací základ.

Tato varianta představuje zhruba 80 % z celkového počtu vyplácených rodičovských příspěvků s doloženým denním vyměřovacím základem. Rodiče žádající o rodičovský příspěvek od 1. 7. 2019 již nemusejí s tiskopisem Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku na příslušný úřad OSSZ/PSSZ/MSSZ pro jeho potvrzení.

V některých případech však tuto službu nebude možné využít:

  • rodič pobíral nemocenské v souvislosti s porodem poskytované od OSSZ/PSSZ/MSSZ a jiného příslušného orgánu nemocenského pojištění,
  • pro zjištění denního vyměřovacího základu druhého rodiče,
  • peněžitá pomoc v mateřství byla poskytována jiným příslušným orgánem nemocenského pojištění, než je OSSZ/PSSZ/MSSZ (např. Ministerstvem obrany či Ministerstvem vnitra).

V těchto případech bude rodič muset doložit vyplněný a potvrzený formulář Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku, popř. formulář Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku.

Od 1. 1. 2019 odpovídá maximální měsíční výše rodičovského příspěvku částce 40 068 Kč. Pro vícerčata činí tato suma 1,5násobek, což je 60 102 Kč.

Související články:
Od 1. 7. 2019 se ruší karenční doba a mění pojistné
Daňové a finanční aktuality 21

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty