Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Daňové a finanční aktuality 16

Daňové a finanční aktuality 16

Od roku 2019 se zvýší částka započitatelného příjmu u dohod o pracovní činnosti z 2 500 Kč na 3 000 Kč. Pokud projde novela zákona o sociálních službách, dojde v příštím roce i k navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti.

Započitatelný příjem u dohody o pracovní činnosti od roku 2019

Od 1. 1. 2019 se zvyšuje z 2 500 Kč na 3 000 Kč částka započitatelného příjmu u dohod o pracovní činnosti („DPČ“). Při překročení této částky se osoba činná na základě DPČ považuje pro účely zdravotního i sociálního pojištění za zaměstnance. Zaměstnavatel takovou osobu musí přihlásit k pojištění jako svého zaměstnance a odvádět za něj pojistné.

Ten, kdo pracuje na dohodu o pracovní činnosti za více než 2 500 Kč, ale méně než 3 000 Kč, přestává tedy být od 1. 1. 2019 pro účely zdravotního a sociálního pojištění zaměstnancem.

Pokud v roce 2019 nepřesáhne měsíční výdělek částku 2 999 Kč, nemusí se sociální ani zdravotní pojištění odvádět. V případě, že si při uzavírání DPČ nestanovíte žádnou částku započitatelného příjmu, nebo si sjednáte částku nižší než rozhodný příjem 3 000 Kč, jedná se o zaměstnání malého rozsahu.

Pozor, pokud nemáte po celý kalendářní měsíc příjmy ze zaměstnání, ze samostatné výdělečné činnosti a není za vás plátcem pojistného ani stát (např. nezaopatřené děti, důchodci, příjemci rodičovského příspěvku, ženy na mateřské či uchazeči o zaměstnání), stáváte se osobou bez zdanitelných příjmů. V tomto případě jste povinni platit si sami zdravotní pojištění v zákonem stanovené výši (pro rok 2019 to bude částka 1 803 Kč).

Navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti

K významnému navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti, které nevyužívají pobytové sociální služby, došlo schválením novely zákona o sociálních službách. V nejvyšším IV. stupni (úplná závislost) se příspěvek zvýší ze stávajících 13 200 Kč na 19 200 Kč. Pozměňovací návrh pak navyšuje také příspěvek ve III. stupni (těžká závislost), a to z 9 900 Kč na 13 900 Kč u dětí a z 8 800 Kč na 12 800 Kč u dospělých.

„Potřebujeme masivně rozšířit jak pobytová zařízení, tak neformální způsoby poskytování péče. Pozměňovací návrh podporuje právě ty neformální pečovatele, kteří 24 hodin denně a sedm dní v týdnu pečují doma o ty nejsložitější a nejtěžší případy ve III. a IV. stupni závislosti. S ohledem na demografická data jsme přesvědčeni, že posilování neformální péče představuje správný trend,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Cílem zvýšení příspěvků ve III. a IV. stupni závislosti je odlehčit finanční situaci těm, kteří se rozhodnou pečovat o své blízké v domácím prostředí. V současnosti je reálná dostupnost pomoci u příjemců příspěvku v III. a IV. stupni závislosti značně disproporční a znevýhodňuje ty, kteří si zvolí tuto náročnou cestu. Často se tito lidé totiž dostávají do velmi složité ekonomické situace.

Novela ještě musí projít Senátem. Pokud se tak stane, změny by měly začít platit v průběhu roku 2019. Zvýšení příspěvku na péči ve stupni III (těžká závislost) se navrhuje s účinností od 1. července 2019. Z důvodu naléhavosti potřeby řešení by mělo dojít ke zvýšení příspěvku na péči ve stupni IV (úplná závislost) již od druhého měsíce následujícího po dni vyhlášení zákona.

Související článek:
Daňové a finanční aktuality 15
Novinky z oblasti práce a sociálních věcí 2019 – 2. díl

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců

    |

    Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.

Daňový kalendář

20. 10. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za září 2026
20. 10. 2026
Splatnost paušální zálohy
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty