DPH

Odpočet DPH v krácené výši
- 12. 12. 2012
V případě, že přijaté zdanitelné plnění použije plátce výhradně v rámci svých ekonomických činností jak pro činnosti s nárokem na odpočet, tak i pro činnosti osvobozené bez nároku na odpočet daně na vstupu, je povinen krátit daň na vstupu.
Ručení odběratele za DPH
- 07. 12. 2012
Novela zákona o DPH, provedená zákonem č. 47/2011 Sb., zavedla ručení za nezaplacenou daň. To znamená, že odběratel ručí za daň ze zdanitelného plnění uskutečněného jiným plátcem v tuzemsku, kterou dodavatel záměrně neodvedl.
Opravy v DPH
- 03. 12. 2012
Jak na opravy v DPH? Od dubna roku 2011 je nutné rozlišovat tři druhy oprav DPH, před tímto datem se opravy základu daně a výše DPH prováděly jednoduše dobropisy a vrubopisy. Pro lepší pochopení nechybí v článku ani několik praktických příkladů.
Možnost vrácení DPH u pohledávek v insolvenci
- 28. 11. 2012
Plátci daně z přidané hodnoty, jejichž dlužníci se ocitli v úpadku, nemusí o odvedenou DPH nutně přijít. Novela zákona o DPH z roku 2011 umožňuje za určitých podmínek vrátit daň z přidané hodnoty zpět prostřednictvím daňového přiznání.
Zaokrouhlení celkové částky daňového dokladu a vliv na rekapitulaci DPH
- 14. 11. 2012
Zaokrouhlování může být mnohdy velký problém. Ať už se jedná o zaokrouhlování daně, základu daně, nebo celkové částky dokladu. Zda zaokrouhlovat budeme nebo ne, záleží pouze na nás, respektive na tom, kdo daňový doklad vystavuje.
Správné daňové doklady z hlediska DPH
- 09. 11. 2012
Jak mít správně daňové doklady z hlediska daně z přidané hodnoty? V tomto článku se zaměříme na daňové doklady, kterým je v zákoně č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, věnován Díl 5. A jaké změny se připravují v této oblasti od roku 2013?

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.