DPH

Stavební pozemky dle zákona o DPH
- 26. 09. 2016
Pozemek vedený v katastru nemovitostí jako zahrada, orná půda nebo trvalý travní porost a dle územního plánu zastavitelné území pro bydlení – je při prodeji osvobozen od DPH, nebo je stavebním pozemkem? Odpověď budeme hledat v tomto článku.
Změna místní příslušnosti pro DPH od 1. 9. 2016
- 22. 09. 2016
Od 1. 9. 2016 došlo ke změně místní příslušnosti pro DPH. Změna se dotkne pouze osob povinných k dani, které nemají na území České republiky sídlo ani provozovnu. Co to pro tyto osoby znamená, se dozvíte v následujícím článku.
Nejčastější chyby v kontrolním hlášení
- 19. 09. 2016
Již více než půl roku jsou nuceni plátci DPH potýkat se s novou povinností, kterou je zpracovávání a podávání kontrolního hlášení. Jaké chyby se v kontrolním hlášení nejčastěji objevují? Nastíníme si je v tomto článku.
Prominutí sankcí u daní a kontrolního hlášení
- 14. 09. 2016
Správce daně může rozhodnout o prominutí příslušenství daně a pokuty za nepodání kontrolního hlášení, pokud o to daňový subjekt požádá. Kdo a za jakých podmínek může o prominutí sankcí požádat a jak by měla taková žádost vypadat?
Odpovědi na dotazy z online poradny – 51. díl
- 01. 09. 2016
Lze uplatnit nákup drobného majetku jako daňově uznatelný náklad, když od něj nemáte doklad? Kdy skončí pracovní poměr zaměstnance, který má smlouvu na dobu určitou a nastoupí na neschopenku? Na dotazy odpovídají účetní a daňoví odborníci.
Nová úprava přiznání k DPH a kontrolního hlášení
- 18. 08. 2016
Kvůli novelizaci zákona o DPH, provedené zákonem č. 243/2016 Sb. s účinností od 29. 7. 2016, dochází k menším úpravám formulářů daňového přiznání k DPH, pokynů k vyplnění přiznání k DPH a kontrolního hlášení.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.