DPH

Změny v zákoně o DPH od 1. 4. 2019 – 2. část
- 18. 04. 2019
Změny v zákoně o DPH, které nastaly od dubna letošního roku, jsou poměrně obsáhlé. V pokračování se tedy zaměříme na další novinky v této oblasti. A to konkrétně na daňové doklady, základ a výpočet daně či opravu základu daně.
Daňové přiznání k DPH a kontrolní hlášení v roce 2019
- 12. 04. 2019
Od 1. dubna vstoupila v účinnost novela zákona o DPH. Mění se struktura XML formuláře kontrolního hlášení, která bude platit od 1. 10. 2019. K jakým dalším změnám dochází? Jak ovlivní daňové přiznání k DPH a kontrolní hlášení?
Změny v zákoně o DPH od 1. 4. 2019 – 1. část
- 11. 04. 2019
Daňový balíček přinesl od 1. dubna 2019 novinky také do zákona o DPH. V prvním díle si představíme změny, které nastaly u obratu, místa plnění, poukazů či u uskutečnění plnění a vzniku povinnosti daň přiznat nebo zaplatit.
Pronájem z pohledu DPH
- 18. 03. 2019
Téma pronájmu nemovitých věcí z pohledu DPH lze považovat za odvětví daňové legislativy poměrně ustálené. Přesto existuje pro poplatníky v této oblasti stále hodně otazníků, které blíže představíme v dnešním příspěvku.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 63. díl
- 20. 02. 2019
Jak správně uplatnit slevu na poplatníka v daňovém přiznání? Kdy vznikne daňový bonus? V dnešní poradně si dále můžete přečíst, jak správně účtovat o zřizovacích výdajích či jak zohlednit v účetnictví pořízení traktoru do podnikání.
Zvláštní režim pro investiční zlato
- 18. 02. 2019
Dnes si podrobně představíme § 92 zákona o DPH. Řekneme si obecné informace ke zvláštním režimům a poté se zaměříme na zvláštní režim pro investiční zlato. Jaké druhy zlata do tohoto paragrafu patří? A čím se odlišuje od ostatních komodit?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.