DPH

Odpovědi na dotazy z online poradny – 61. díl
- 14. 11. 2018
V dnešní poradně si můžete například přečíst odpověď na otázky týkající se změn v oblasti DPH, které nastanou od 1. 1. 2019. Dále se také dozvíte, za jakých podmínek můžete dostat od zaměstnavatele motivační příspěvek na vzdělávání.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 60. díl
- 09. 11. 2018
Jak správně zaúčtovat fakturu dovezeného zboží ze zahraničí? Jak uplatnit odpočet DPH na základě vyúčtování záloh na elektrickou energii? Jak zaevidovat neschopenku při částečném úvazku v programu POHODA? Odpovídají vám naši odborníci.
Daňové a finanční aktuality 12
- 30. 10. 2018
Složitost daňového prostředí a neustálé změny komplikují firmám podnikání. Usnadnit situaci by mohl portál Ministerstva financí MOJE daně. V Česku se otevírá možnost dočasně zavést rozšířený režim reverse charge pro výběr DPH. Co to obnáší?
Kurz pro přepočet cizí měny v DPH
- 16. 07. 2018
Pokud tuzemští dodavatelé účtují v cizí měně, může se stát, že použijí odlišný kurz než odběratelé. Jaké druhy kurzů vlastně existují? A jaký kurz se použije pro účely daně z přidané hodnoty?
Nespolehlivých plátců DPH je nejméně za poslední rok
- 12. 07. 2018
Nespolehlivých plátců DPH ubývá. Ke konci června jich bylo 9 721, což je nejméně za posledních dvanáct měsíců. Letos se jejich počet snížil téměř o 900. Nespolehliví plátci přibývají mezi firmami, které vykazují tržby mezi deseti a šedesáti miliony korun za rok.
Institut ručení u DPH
- 09. 07. 2018
Kvůli institutu ručení se může stát, že daň z přidané hodnoty zaplatí místo dodavatele odběratel. Kdy se tedy podnikatel může stát ručitelem u DPH a co to pro něj znamená? Jak lze snížit rizika vyplývající z ručení a co na to aktuálně česká judikatura?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.