Daň z příjmů

Někdy i zaměstnanec musí platit zálohy na daň
- 15. 11. 2017
Zaměstnanci zpravidla nemusejí platit zálohy na daň z příjmů fyzických osob, protože veškeré daňové záležitosti za ně komfortně obstará jejich zaměstnavatel. Nicméně existuje celá řada situací, kdy ani zaměstnanec není uchráněn placení záloh.
Finanční správa upozorňuje na nové vzory tiskopisů
- 30. 10. 2017
Finanční správa připravila nové vzory tiskopisů pro poplatníky a plátce daně ze závislé činnosti. Mění se také forma podání, lidé budou moci prohlášení podepsat buď v listinné podobě, nebo elektronicky. Více informací najdete v dnešním článku.
Ukončení studia dítěte z pohledu daně a pojistného
- 23. 10. 2017
Jste rodičem studenta střední nebo vysoké školy? Nebo vaše dítě právě ukončilo studium? Pak vás jistě bude zajímat dnešní příspěvek, ve kterém vám přinášíme informace o ukončení studia a možnostech daňového zvýhodnění na dítě.
Příklady daňového zvýhodnění na děti v roce 2017
- 06. 09. 2017
Pokud máte děti, bude vás jistě zajímat následující článek. V praktických příkladech ukazujeme možnosti uplatnění daňového zvýhodnění na děti v nejrůznějších životních situacích.
Mírnější sankce při nevyužití elektronických podání
- 25. 08. 2017
Založili jste si datovou schránku, ale pak na ni zapomněli? V tom případě vás bude zajímat následující článek. Finanční správa totiž zmírnila sankce za nevyužívání elektronických podání.
Nové zdanění neprokázaného majetku od 1. 12. 2016
- 23. 08. 2017
Od roku 2016 platí novela zákona o daních z příjmů, díky které má správce daně větší pravomoci při kontrole původu majetku. Jaké nástroje může tedy použít? A jaké jsou sankce v případě utajených příjmů?

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.