Hlavní stránka
Bc. Zuzana Bartůšková

Bc. Zuzana Bartůšková

Příspěvky autora

Zdaňování příjmů z nájmu u fyzických osob
- Daň z příjmů
- 24. 04. 2023
V následujícím článku se budeme věnovat zdanění nájmu majetku nezahrnutého do obchodního majetku. Zaměříme se na nájem movitých i nemovitých věcí a chybět nebudou ani praktické příklady.
Jak na elektronické podání přiznání
- Daň z příjmů
- 13. 03. 2023
S povinným zřízením datových schránek stojí řada osob samostatně výdělečně činných před situací, kdy bude poprvé podávat daňové přiznání elektronicky. V článku si řekneme, koho se elektronické podání týká a jak na něj.
Novinky ve zdaňování zaměstnanců v roce 2023
- Mzdy a práce
- 06. 02. 2023
Od 1. 1. 2023 nedošlo k zásadním změnám ve výši slev na dani a nezdanitelných částek. Přesto se objevila celá řada novinek, které mají vliv na zdaňování mezd. Pojďme si je všechny postupně představit.
Přehled změn v daních od roku 2023
- DPH
- 06. 01. 2023
Od 1. 1. 2023 došlo k celé řadě změn v daňové oblasti. V následujícím článku vám přinášíme stručný přehled těch nejvýznamnějších novinek v DPH, dani z příjmů i dalších daních, platných od roku 2023.
Jak zažádat o vrácení přeplatku na silniční dani?
- Ostatní daně
- 09. 12. 2022
Řada podnikatelů již zaplatila zálohy na silniční daň na rok 2022, a tím jim vznikl přeplatek. Přeplatek na dani silniční nebude finanční úřad vracet automaticky, o jeho vrácení si musíte sami požádat. Jak na to, vám poradíme v následujícím článku.
Sankce za porušení povinností v oblasti daní
- Ostatní daně
- 28. 11. 2022
Daňové zákony ukládají plátcům daně řadu povinností. Při nesplnění těchto povinností stanovují zákony též sankce. Jaké jsou v praxi nejčastější pokuty, si představíme v následujícím článku.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies