Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Sociální a zdravotní pojištění OSVČ – vybrané situace

    Sociální a zdravotní pojištění OSVČ – vybrané situace

    V tomto článku se zaměříme na specifické situace, kdy OSVČ zároveň pracuje na dohodu o provedení práce, je na mateřské či rodičovské dovolené nebo pobývá v zahraničí. Jak je to v těchto případech s placením zdravotního a sociálního pojištění?

  • Daňové zvýhodnění na dítě od 1. 1. 2016

    Daňové zvýhodnění na dítě od 1. 1. 2016

    Kdo si může uplatnit daňové zvýhodnění na dítě a u koho to nelze? Jaké jsou podmínky pro získání daňového bonusu? A jak je to s uplatněním daňového zvýhodnění u nerezidentů či podnikatelů, kteří využívají paušální výdaje?

  • Jak spolupracovat s účetní v programu POHODA

    Jak spolupracovat s účetní v programu POHODA

    Uvažujete, že své účetnictví svěříte externí účetní? Nevíte, jak to bude probíhat? Detaily průběhu spolupráce se liší účetní od účetní. A proto se vyplatí si o konkrétních detailech promluvit. Některé společné rysy ale lze nalézt u většiny účetních a účetních firem.

  • Ověřování účetní závěrky auditorem od roku 2016

    Ověřování účetní závěrky auditorem od roku 2016

    Novela zákona o účetnictví od roku 2016 zavedla kategorie účetních jednotek a s nimi souvisejí také nové podmínky pro povinné ověřování účetní závěrky auditorem. Praktický přehled povinností účetních jednotek naleznete v tomto článku.

  • Jak vyplnit kontrolní hlášení

    Jak vyplnit kontrolní hlášení

    • DPH
    • 14. 12. 2015

    Nová povinnost pro plátce DPH – kontrolní hlášení, už pomalu klepe na dveře. Finanční správa již s předstihem vydala předběžný vzor kontrolního hlášení. My si v tomto článku ukážeme, jak budeme od roku 2016 postupovat při jeho vyplňování.

  • Vyřazení automobilu z podnikání

    Vyřazení automobilu z podnikání

    • DPH
    • 19. 11. 2015

    Koupili jste do podnikání osobní automobil, který nyní chcete vyřadit z obchodního majetku? Pokud právě řešíte podobnou situaci, pojďte se s námi podívat, jak vyřazení auta z podnikání řešit z pohledu DPH a daně z příjmů.

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty