
Dubnové doregistrace zaměstnavatelů i zaměstnanců byste měli mít úspěšně za sebou. Nyní nás čeká první řádné podání Měsíčního hlášení (MH) za duben. Jaké jsou termíny, co všechno musí hlášení obsahovat? Podívejme se na to společně.

Dubnové registrace jsou v plném proudu a spolu s nimi přichází i první otázky a nejasnosti, často spojené s chybovými hlášeními. Připravili jsme proto přehled nejčastějších situací z praxe s tipy, jak se vyhnout chybám a celý proces zvládnout bez komplikací.

Duben 2026 je pro zaměstnavatele klíčovým měsícem. Právě teď probíhá povinné dohlášení registrace zaměstnavatele k JMHZ. Bez úspěšného dohlášení nemůžete registrovat své zaměstnance a v květnu neodešlete první hlášení za duben.

V únoru je oproti lednu méně „velkých“ hlášení, ale pořád je potřeba hlídat zejména pravidelné měsíční povinnosti a některé specifické termíny. Podívejte se na ně s námi.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je největší změna ve mzdové administrativě za poslední roky. Od roku 2026 začne postupně nahrazovat desítky samostatných podání, která dnes zaměstnavatelé odesílají různým institucím – od ČSSZ až po finanční správu.
Aktuální k 26. 1. 2026

Jako každý rok se i letos mění vyhláška ohledně cestovních náhrad. Zaměstnanci jedoucí na služební cestu můžou v roce 2025 očekávat vyšší stravné. Zvýší se také výše zahraniční náhrad až u 30 států.