Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Jak na EET v programu POHODA – 1. díl

    Jak na EET v programu POHODA – 1. díl

    • EET
    • 26. 02. 2020

    Tímto článkem odstartujeme seriál na aktuální téma evidence tržeb. Nástup 3. a 4. vlny EET se kvapem blíží, a to již 1. 5. 2020. Kdo do této fáze spadá? Jaké kroky musíme podniknout, než tržby vůbec evidovat začneme? A jak na to v programu POHODA?

  • eNeschopenka v programech POHODA a PAMICA

    eNeschopenka v programech POHODA a PAMICA

    O elektronických neschopenkách jste si asi již hodně přečetli. A protože přechod z papírových tiskopisů na elektronickou komunikaci je poměrně zásadní změna, jistě vás zajímá, jak bude eNeschopenka řešena v programech POHODA a PAMICA.

  • Malovaná radost z Maříže

    Malovaná radost z Maříže

    Když vás během toulek po České Kanadě nohy zanesou až téměř k rakouské hranici, možná narazíte na malou vesničku Maříž. A zde, na místě, které jako by bylo na konci světa, se vyrábí jedinečná keramika.

  • Nástroje pro fakturaci a prodej – mPOHODA a mKasa

    Nástroje pro fakturaci a prodej – mPOHODA a mKasa

    Mobilní aplikace mPOHODA usnadňuje fakturaci a prodej a můžete s ní evidovat tržby. Nově také spolupracuje s aplikací mKasa, kterou využijete hlavně při prodeji v terénu, např. na vánočních trzích.

  • Jak na objednávky v aplikaci mPOHODA

    Jak na objednávky v aplikaci mPOHODA

    V dnešním článku se podíváme na to, jak vystavit objednávku v aplikaci mPOHODA. Dozvíte se, jak objednávky synchronizovat s programem POHODA, a poté si také ukážeme, jak vystavit fakturu v aplikaci mPOHODA.

  • Důvody zpracování osobních údajů

    Důvody zpracování osobních údajů

    V rámci podnikání nastřádáte velké množství dokumentů, které obsahují osobní údaje. Některé z nich musíte uchovávat dlouhý čas. V dnešním článku mimo jiné najdete přehlednou tabulku s povinnou archivační dobou u jednotlivých typů dokumentů.

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty