Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Životní minimum poroste až od října 2026

    Zvýšení životního minima v Česku začne platit až od 1. října 2026 místo původně plánovaného dřívějšího termínu. Pro jednotlivce vzroste z 4860 na 5500 korun, u prvního dospělého v domácnosti na 5000 korun, zatímco u dalšího dospělého člena domácnosti se sníží na 3750 korun. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí má nové nastavení více zohlednit situaci menších domácností, například lidí žijících samostatně. Odklad má praktické důvody – úřady tak mohou změnu spojit s pravidelnými přepočty sociálních dávek a snížit administrativní zátěž. Navýšení životního minima ovlivní výši některých podpor navázaných na tuto částku, například pěstounských dávek. Do října 2026 se bude postupovat podle současných pravidel.

  • Informace k únorovým splátkám důchodů

    Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje, že klienti s výplatou důchodu na účet obdrží v únoru 2026 jinou částku než v lednu. Nejde však o snížení důchodu. Lednová platba byla vyšší, protože kromě běžné valorizované splátky zahrnovala i jednorázový doplatek za období od 1. ledna 2026 do dne před lednovým výplatním termínem. Od února je vyplácena už jen standardní měsíční splátka důchodu ve výši po valorizaci, proto je částka nižší než v lednu. U důchodů vyplácených v hotovosti byly tyto částky sloučeny již dříve a informace je uvedena na výplatním dokladu.

  • Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026

    Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.

  • Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026

    U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.

  • ČSSZ nevydává žádné „průkazy důchodce“, upozorňuje na zavádějící informace

    V poslední době se objevují zavádějící články, které vyzývají seniory k vyřízení údajného „průkazu důchodce“ slibujícího různé slevy a výhody. Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje, že žádné univerzální průkazy ani karty důchodcům nevydává a tyto informace jsou mylné, často převzaté ze zahraničí. O přiznání důchodu informuje pouze rozhodnutím, které nelze využívat jako průkaz pro uplatnění slev. V České republice sice existují různé slevové karty pro seniory, ty však vydávají jiné subjekty a nikoli orgány sociálního zabezpečení.

  • Dlouhodobý investiční produkt je od května flexibilnější při změně poskytovatele

    Od května 2025 je dlouhodobý investiční produkt výhodnější pro klienty, kteří chtějí změnit poskytovatele, aniž by přišli o nárok na daňové zvýhodnění. Nově se do minimální doby trvání započítává i doba spoření u předchozího poskytovatele, pokud jsou naspořené prostředky převedeny v plné výši mezi schválenými poskytovateli a převod je řádně doložen. Nadále platí, že prostředky z DIP nelze vybrat dříve než po 120 měsících, jinak vzniká povinnost vrátit daňovou podporu. Změnu je možné uplatnit i zpětně pro rok 2024 u poplatníků, kteří poskytovatele změnili po 1. lednu 2024.

Rychlé zprávy

  • ČSSZ vydala nového průvodce pro OSVČ

    |

    Počet OSVČ v Česku dál roste. Na konci roku 2025 jich bylo více než 1,17 milionu. ČSSZ proto vydala nového Průvodce sociálním zabezpečením pro OSVČ, který má začínajícím i stávajícím podnikatelům usnadnit orientaci v jejich povinnostech. Příručka vysvětluje například přihlášení k pojištění, placení záloh, důchodové a nemocenské pojištění, podávání přehledů, paušální režim nebo elektronickou komunikaci přes ePortál ČSSZ. Zaměřuje se také na povinnosti OSVČ při podnikání v rámci Evropské unie. Průvodce upozorňuje i na důležitost včasného a správného placení pojistného – nezaplacené důchodové pojištění se například nezapočítává do doby pojištění pro důchod. Publikace je určena především začínajícím podnikatelům, ale využít ji mohou i stávající OSVČ, které si chtějí ověřit své povinnosti.

Daňový kalendář

31. 7. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS – režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 7. 2026
Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 2. čtvrtletí 2026
31. 7. 2026
Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 2. čtvrtletí 2026
31. 7. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červen 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty