Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Česká ekonomika zrychluje

    Hrubý domácí produkt České republiky v 1. čtvrtletí 2025 meziročně vzrostl o 2,2 %. Jde o nejrychlejší tempo růstu od konce roku 2021. Podle předběžných údajů Českého statistického úřadu za výsledky stojí hlavně silnější spotřeba domácností, nárůst zásob a vyšší výdaje veřejného sektoru. Česká ekonomika tak překonala očekávání a potvrzuje postupné zotavování po náročném období stagnace.

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

  • Elektronický podpis: Neviditelný štít vašich faktur v ISDOCu?

    Elektronický podpis: Neviditelný štít vašich faktur v ISDOCu?

    Elektronický podpis v ISDOC fakturách chrání nejen data, ale i důvěru mezi obchodními partnery. Zjistěte, proč se vyplatí mít ho jako neviditelného strážce vaší fakturace.

  • Povinný příspěvek zaměstnavatelů na penzijní pojištění pro rizikové profese

    Zaměstnavatelé budou muset povinně přispívat na penzijní spoření zaměstnancům, kteří pracují v rizikovém prostředí. Příspěvek ve výši až 4 % z výdělku se bude týkat těch, kteří odpracují alespoň tři rizikové směny. Zaměstnanec o něj musí požádat. Návrh zákona je ve schvalování.

  • Vláda schválila spravedlivější pravidla pro uznávání praxe a zvláštní příplatky ve veřejné sféře

    Od 1. června 2025 se do započitatelné praxe nově počítá péče o dospělé osoby ve vysokém stupni závislosti a dokončené doktorské studium (max. 5 let). Zároveň se rozšiřuje okruh činností pro zvláštní příplatky – například pro zdravotníky posuzující zdravotní stav cizinců s dočasnou ochranou v náročných podmínkách. Výše příplatku bude 750–2 500 Kč měsíčně.

  • ISDOC: Jak ušetřit hodiny díky automatizaci

    ISDOC: Jak ušetřit hodiny díky automatizaci

    Zbavte se zdlouhavého ručního přepisování údajů z faktur. Využijte zkratku v podobě formátu ISDOC, který vám umožní hromadně importovat e-faktury do účetnictví a automatizovat rutinní agendy.

Rychlé zprávy

  • Důležité termíny pro JMHZ

    |

    • Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty