Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025

    Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

  • Nová pravidla pro nezaplacené závazky a pohledávky

    Od 1. ledna 2025 musí plátci DPH vracet odpočet daně z faktur, které zůstanou neuhrazené déle než 6 měsíců po splatnosti. Pravidlo platí pro závazky s DUZP po 1. 1. 2025 a nutí firmy důsledněji sledovat splatnosti. Věřitelé mohou u pohledávek do 10 000 Kč (a max. 20 000 Kč za rok na jednoho dlužníka) žádat o vrácení DPH, pokud prokazatelně dvakrát vyzvali dlužníka k úhradě. Opatření zvyšuje tlak na platební disciplínu a přináší nové nároky na správu cash flow.

  • Muž, který vyřešil záhadu tajemného ostrova

    Muž, který vyřešil záhadu tajemného ostrova

    Velikonoční ostrovy, které se v místním jazyce nazývají Rapa Nui čili Velká země, odedávna lákaly cestovatele a badatele. A to především pro místní tajuplné sochy Moai, které jsou němým svědkem dob dávno minulých. Jejich tajemnou auru poodhalil až jeden mladý dobrodruh z jižních Čech – Pavel Pavel.

  • Změna sazeb DPH v Rumunsku od 1. 8. 2025

    Rumunsko od 1. srpna 2025 mění sazby DPH. Základní sazba se zvyšuje z 19 % na 21 %, snížené sazby 5 % a 9 % se sjednocují na 11 %. Změna může ovlivnit české firmy obchodující s rumunskými partnery nebo poskytující zdanitelná plnění v Rumunsku, například v oblasti e-shopů, elektronických nebo přeshraničních služeb. Doporučujeme včas upravit fakturační systémy a sazby dle nových pravidel.

  • Důchody opět porostou

    Od ledna 2026 se zvýší všechny důchody – starobní, invalidní i pozůstalostní. Průměrný starobní důchod vzroste o 656 až 672 korun měsíčně a dosáhne téměř 21 850 Kč. Valorizace vychází z růstu cen domácností důchodců a proběhne v řádném lednovém termínu. Navýšení je součástí postupné důchodové reformy a dlouhodobého zajištění stability systému, který potvrdil i Ústavní soud.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty