Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

    Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

    Jedna ze základních zásad uplatňovaných v pracovněprávních vztazích spočívá v bezpečných podmínkách pro výkon práce. Na jejich zajištění se podílí z větší míry zaměstnavatel, nicméně je zapotřebí i součinnost zaměstnance.

  • Překážky v práci na straně zaměstnance

    Překážky v práci na straně zaměstnance

    V jakých případech je zaměstnavatel povinen omluvit zaměstnancovu nepřítomnost v práci, poskytnout mu pracovní volno či dokonce také náhradu mzdy nebo platu? Praktický přehled překážek v práci na straně zaměstnance naleznete v tomto článku.

  • Překážky v práci na straně zaměstnavatele

    Překážky v práci na straně zaměstnavatele

    Zaměstnavatel se může potýkat se situacemi, které ovlivňují chod firmy a mají dopad i na jeho zaměstnance. Může se jednat o tzv. překážky na straně zaměstnavatele. Co se považuje za tyto překážky a na co mají v takových případech zaměstnanci nárok?

  • Nemoci z povolání od roku 2015

    Nemoci z povolání od roku 2015

    Od 1. 1. 2015 se pozměnil seznam nemocí z povolání. Co dělat, když se některá z nemocí uvedených na seznamu u vás projeví? Jaké povinnosti má zaměstnavatel a jak se nemoci z povolání odškodňují? Poradíme vám v tomto článku.

  • Srážky ze mzdy v roce 2015

    Srážky ze mzdy v roce 2015

    Po dlouhých letech došlo od roku 2015 ke snížení nezabavitelné částky. Ze mzdy je tedy možné srážet více peněz. Jak na výpočet srážek ze mzdy v roce 2015, vám poradíme v následujícím článku.

  • Nemocenská před mateřskou a nárok na dovolenou

    Nemocenská před mateřskou a nárok na dovolenou

    Má zaměstnankyně, která byla před nástupem na mateřskou dovolenou delší dobu v pracovní neschopnosti, nárok na dovolenou? Může vyčerpat také dovolenou ještě za rok 2013? Na dotaz z online poradny odpovídá odbornice na pracovní právo.

Rychlé zprávy

  • Superdávka nahradila čtyři sociální dávky

    |

    Od října 2025 funguje nová dávka státní sociální pomoci, takzvaná superdávka, která sjednocuje přídavek na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. Nově stačí podat jednu žádost za celou domácnost, a to online přes Klientskou zónu Jenda nebo osobně na pobočce Úřadu práce. Superdávka se skládá z několika částí a pomáhá domácnostem pokrýt základní životní potřeby, náklady na bydlení a péči o děti. Nárok na podporu závisí především na příjmové a majetkové situaci domácnosti. Přechod na nový systém probíhá do konce července 2026. Lidé, kteří pobírali některou z původních dávek a požádali o superdávku do konce roku 2025, budou dosavadní podporu dostávat až do zahájení výplaty nové dávky. První superdávka pro stávající příjemce bude vyplacena v srpnu 2026. Noví žadatelé podávají žádost standardně a úřady ji zpravidla vyřídí do 30 dnů. Proti rozhodnutí o přiznání dávky je možné podat odvolání do 30 dnů od jeho doručení.

Daňový kalendář

20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty