Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Záznam o pracovním úrazu

    Záznam o pracovním úrazu

    Co vše musí zaměstnavatel při pracovním úrazu zaměstnance vyplnit do záznamu o pracovním úrazu? Dokdy a kam je třeba tento záznam poslat? Na všechny otázky ohledně pracovního úrazu zaměstnance vám odpoví tento článek.

  • Pracovní poměr na dobu určitou

    Pracovní poměr na dobu určitou

    Mezi zaměstnanci nejsou pracovní poměry na dobu určitou moc oblíbené, neboť jim nepřináší jistotu zaměstnání. V čem ale skutečně spočívá úskalí pracovních poměrů na dobu určitou a na co je třeba pamatovat při jejich uzavírání, se dozvíte v tomto článku.

  • Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele

    Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele

    V jakých případech nesmí dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru? Zákoník práce vymezuje situace, za kterých by bylo podání výpovědi vůči zaměstnanci nepřiměřeně tvrdé. Více se dozvíte v následujícím článku.

  • Zranění zaměstnance na služební cestě

    Zranění zaměstnance na služební cestě

    Pracovní úraz je vždy nepříjemný, a to jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Jak je to ale s pracovním úrazem, k němuž dojde na služební cestě? Za jakých podmínek odpovídá zaměstnavatel za škodu? Kdy se může zprostit odpovědnosti?

  • Ohlašovací povinnost na OSSZ a zdravotní pojišťovnu

    Ohlašovací povinnost na OSSZ a zdravotní pojišťovnu

    Rozhodnutí mít zaměstnance s sebou nese řadu povinností, a to nejen těch, které vyplývají přímo ze zákoníku práce, ale i vůči některým institucím. Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení?

  • Ukončení pracovního poměru dohodou po rodičovské

    Ukončení pracovního poměru dohodou po rodičovské

    Končí vám rodičovská dovolená a se zaměstnavatelem jste se domluvili na ukončení pracovního poměru dohodou? Máte v tomto případě nárok na odstupné? Pokud se zaevidujete na úřadu práce, z čeho se vám bude počítat podpora v nezaměstnanosti?

Rychlé zprávy

  • Sezónní podnikatelé mohou živnost na část roku přerušit

    |

    Podnikatelé, kteří svou činnost vykonávají pouze v určité části roku, mohou využít možnosti přerušení živnosti. Tento krok je vhodný například pro sezónní profese, které mimo hlavní období nepřinášejí žádné příjmy. Při přerušení samostatné výdělečné činnosti není nutné zdravotní pojišťovně tuto skutečnost povinně hlásit, je však vhodné tak učinit, aby podnikatel nebyl nadále veden jako aktivní OSVČ a nemusel řešit související povinnosti. Po oznámení přerušení také zaniká povinnost platit zálohy na zdravotní pojištění jako OSVČ. Před opětovným zahájením podnikání je potřeba správně oznámit pokračování činnosti a pohlídat si všechny povinnosti vůči úřadům. Správně nastavené přerušení živnosti tak může sezónním podnikatelům pomoci snížit administrativu i náklady v období, kdy svou činnost nevykonávají.

Daňový kalendář

20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty