Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Zapomenuté doklady v účetnictví – co s nimi?

    Zapomenuté doklady v účetnictví – co s nimi?

    V účetní praxi se často setkáváme s tím, že objevíme zapomenutý doklad z období, které již bylo uzavřeno. Jak s takovými zatoulanými doklady naložit? Poradíme vám v následujícím článku.

  • Příjmy z kapitálového majetku

    Příjmy z kapitálového majetku

    Ani příjmy z kapitálového majetku podle § 8 zákona o daních z příjmů nesmíme zapomenout zahrnout do daňového přiznání. O které příjmy se jedná a které je nutné uvádět v daňovém přiznání a které nikoliv?

  • Uplatnění 15% sazby DPH u zdravotnických prostředků

    Uplatnění 15% sazby DPH u zdravotnických prostředků

    • DPH
    • 01. 04. 2022

    Od 1. ledna 2022 došlo ke změně sazby daně z přidané hodnoty u zdravotnických prostředků. Které zdravotnické prostředky spadají do první snížené sazby DPH? Odpověď naleznete v následujícím článku.

  • Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ

    Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ

    Obchodní korporace mají nově možnost podat účetní závěrku rejstříkovému soudu prostřednictvím svého správce daně. Jaká jsou pro to pravidla a jak správně postupovat? Na to vám odpoví následující článek.

  • Účetní versus daňový poradce

    Účetní versus daňový poradce

    Nejeden začínající účetní má při vstupu do první práce velké plány, jak se po získání praxe osamostatní, povede na svou odpovědnost účetnictví několika klientům a bude se mít skvěle. Praxe však mnohdy ukazuje, že to není zdaleka tak jednoduché.

  • Zápočet pohledávek a závazků v praxi

    Zápočet pohledávek a závazků v praxi

    Započtení je podle zákona o účetnictví možné provést pouze s pohledávkami stejného druhu, pokud se staly splatnými a vzniklo právo plnit svůj vlastní dluh. Jak na zápočet v účetní praxi, se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty