Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

V roce 2012 dosáhne víc rodin na příspěvek na dítě

S počátkem nového roku přišlo také zvýšení životního minima o devět procent. Rodiny s dětmi tak mají větší vyhlídku na získání dávek na své potomky.

Díky lednovému zvýšení životního minima bude mít šanci získat přídavky na dítě více rodin. Jejich výše se nezmění. Změnily se ale podmínky, na základě kterých můžou rodiče dávky na dítě získat.

V současné době mohou v České republice čerpat přídavky na děti rodiny s čistým měsíčním příjmem nižším než 2,4násobek životního minima (v rozhodném období). To se od roku 2012 zvýšilo o devět procent na 3 410 korun pro jednotlivce3 140 korun pro první osobu v domácnosti. Nárok na dávky na dítě se vždy posuzuje za předchozí kalendářní rok.

Pokud rodina na tyto dávky dosáhne, musí si o ně zažádat na předepsaném formuláři na místně příslušném úřadu práce. Do rozhodného příjmu se počítá i rodičovský příspěvek, nezapočítává se ale například výživné.

Výše příspěvku se stanovuje na základě věku dítěte. Zákon rozlišuje tři věkové hranice:
  • do 6 let = 500 korun
  • 6 až 15 let = 610 korun
  • 15 až 26 let = 700 korun

(na příspěvek má nárok pouze nezaopatřené dítě – například student, nebo ten, kdo si nemůže sám zajistit obživu)

Příklady výpočtu přídavků na dítě:

Příklad 1:

Rodina (otec a matka) mají jedno dítě, kterému je pět let.

(3 140 +2 830 + 1 740) x 2,4 = 18 504 korun

Rodina má nárok na přídavky na dítě v případě, že v předchozím roce nepřevýšil jejich čistý měsíční příjem 18 504 korun.

Příklad 2:

Rodina (otec a matka) mají dvě děti ve věku čtyři a deset let.

(3 140 + 2 830 + 1 740 + 2 140) x 2,4 = 23 640 korun

Rodina má nárok na přídavky na děti v případě, že v předchozím roce neměla čistý měsíční příjem vyšší než 23 640 korun.
 

Životní minimum od 1. 1. 2012 (za měsíc):

jednotlivec – 3 410 Kč
první osoba v domácnosti – 3 140 Kč
druhá a další osoba v domácnosti, která není nezaopatřeným dítětem – 2 830 Kč

Nezaopatřené dítě ve věku:

do 6 let – 1 740 Kč
6 až 15 let – 2 140 Kč
15 až 26 let (nezaopatřené) – 2 450 Kč

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty