Pracovní právo

Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru
- 27. 05. 2020
V závěrečné části našeho seriálu navážeme na předchozí díly o chybách zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Tentokrát se zaměříme na omyly zaměstnavatelů při ukončování pracovního poměru.
Odstoupení od pracovní smlouvy
- 20. 05. 2020
Nenastoupí-li zaměstnanec ve sjednaný den do práce, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit. Jak v takovém případě postupovat? Lze si ujednat také smluvní možnost odstoupení od smlouvy?
Chyby zaměstnavatelů v průběhu pracovního poměru
- 17. 04. 2020
Minule jsme se podívali na chyby zaměstnavatelů na začátku pracovněprávního vztahu. Nyní se zaměříme na častá pochybení, která vznikají ze strany zaměstnavatelů v jeho průběhu, a to propojením s teoretickým výkladem z pohledu zákoníku práce.
Současné nejčastější otázky v pracovněprávní oblasti
- 08. 04. 2020
V současné době vyvstává řada otázek také v oblasti pracovního práva. Jaké možnosti má zaměstnavatel, když kvůli nedostatku zakázek nemůže dál provozovat svou činnost? Za jakých podmínek mohou zaměstnanci pracovat z domu, tedy na home office?
Jak funguje program Antivirus?
- 07. 04. 2020
Cílený program na podporu zaměstnanosti, tzv. program Antivirus, by měl zaměstnavatelům kompenzovat ekonomické potíže vzniklé současnou situací. Kdo z něj může čerpat? Které náklady a do jaké výše zaměstnavatelům skutečně pokryje?
eNeschopenky lze využít i pro nařízení karantény
- 10. 03. 2020
Ti, kdo se vrátí z Itálie, musí být kvůli koronaviru ve 14denní karanténě. Místo papírového tiskopisu jim mohou lékaři vystavovat eNeschopenky – a lidé ani nemusí kvůli tomu chodit do ordinace. Na co by si měli dát pozor lékaři, zaměstnavatelé i zaměstnanci?

Rychlé zprávy

Úřad práce zavádí superdávku: Dotkne se až půl milionu lidí
15. 05. 2025 |
Od přelomu roku začne platit nová sociální superdávka, která nahradí čtyři dosavadní podpory. Týká se více než 300 tisíc současných příjemců, s novými žadateli až 500 tisíc lidí. Úřad práce bude žádosti vyřizovat postupně, s lhůtou 90 dní. Žádost půjde podat i online. Superdávka se bude skládat ze čtyř částí – na bydlení, dítě, živobytí a pracovní bonus – a bude podmíněna například aktivní snahou o práci a majetkovým testem. Vzniknou i nové dávky pro studenty a prodlouží se výplata alimentů samoživitelkám.