Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Evidence pracovní doby není to samé, co docházka

    Evidence pracovní doby není to samé, co docházka

    • 02. 09. 2016

    Evidence pracovní doby není totéž, co evidence docházky. Jaký je rozdíl mezi evidencí pracovní doby a evidencí docházky? Jakým způsobem musí zaměstnavatel vést tyto evidence a na co by si měl dát pozor? Dozvíte se v následujícím článku.

  • Záznam o pracovním úrazu

    Záznam o pracovním úrazu

    • 03. 08. 2016

    Co vše musí zaměstnavatel při pracovním úrazu zaměstnance vyplnit do záznamu o pracovním úrazu? Dokdy a kam je třeba tento záznam poslat? Na všechny otázky ohledně pracovního úrazu zaměstnance vám odpoví tento článek.

  • Neplacené volno a dohoda o neplaceném volnu

    Neplacené volno a dohoda o neplaceném volnu

    • 25. 07. 2016

    Poskytnout neplacené volno musí zaměstnavatel buď z důvodů daných zákonem, nebo na základě dohody se zaměstnancem. V jakých případech mají zaměstnanci nárok na poskytnutí neplaceného volna a kdo za ně v této době platí zdravotní pojištění?

  • Pracovní poměr na dobu určitou

    Pracovní poměr na dobu určitou

    • 24. 06. 2016

    Mezi zaměstnanci nejsou pracovní poměry na dobu určitou moc oblíbené, neboť jim nepřináší jistotu zaměstnání. V čem ale skutečně spočívá úskalí pracovních poměrů na dobu určitou a na co je třeba pamatovat při jejich uzavírání, se dozvíte v tomto článku.

  • Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele

    Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele

    • 01. 06. 2016

    V jakých případech nesmí dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru? Zákoník práce vymezuje situace, za kterých by bylo podání výpovědi vůči zaměstnanci nepřiměřeně tvrdé. Více se dozvíte v následujícím článku.

  • Zranění zaměstnance na služební cestě

    Zranění zaměstnance na služební cestě

    • 04. 05. 2016

    Pracovní úraz je vždy nepříjemný, a to jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Jak je to ale s pracovním úrazem, k němuž dojde na služební cestě? Za jakých podmínek odpovídá zaměstnavatel za škodu? Kdy se může zprostit odpovědnosti?

Rychlé zprávy

  • Nákupy z čínských e-shopů zdraží

    |

    Evropská unie plánuje zrušit bezcelní výjimku pro balíčky do 150 eur z některých e-shopů. Od roku 2026 by tak zákazníci mohli za každou zásilku nově platit poplatek kolem 3 eur, tedy asi 75 korun. Nejvíce změna dopadne na levné objednávky oblečení, elektroniky a drobností do domácnosti. Cílem nových pravidel je omezit příliv levného zboží ze zahraničí a podpořit férovější podmínky pro evropské obchodníky. Unie zároveň reaguje na obrovské množství zásilek, které každoročně proudí do Evropy. Podle odhadů jde až o miliardy balíčků ročně. Změny se mohou promítnout nejen do vyšších cen, ale i do delších dodacích lhůt.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty